笑看今朝

在教育實踐活動中，興隆莊礦充分認(rèn)識到為職工群眾辦實事好事的重要性，不畏困難、直面問題，積極對職工群眾的意見建議進行落實整改，取得了初步成效，促進了礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、礦區(qū)和諧等各項工作健康平穩(wěn)有序發(fā)展。 7oXm/Xn@#  
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該礦強化管理，提高運行效率。在行政方面，制定了《精簡會議、文件、簡報規(guī)定》實施辦法，有針對性地精簡、合并各類會議。在生產(chǎn)方面，進一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)制、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制和崗位安全責(zé)任制，誰分管、誰負(fù)責(zé)、誰落實，有效提高其抓安全抓生產(chǎn)的積極性。針對現(xiàn)場會診效率不高、會診多次仍不能解決的實際問題，勒令相關(guān)科室切實轉(zhuǎn)變觀念及作風(fēng)，重大接續(xù)工作由礦分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭落實，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作，三個以上單位參加的會診由分管副總牽頭落實，確保會診取得實效。 ++]gM;=/<  
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該礦關(guān)心群眾，服務(wù)利民惠民。從職工群眾角度出發(fā)，加大服務(wù)單位管理力度，切實改善民生。針對一線職工反映井下公管服清洗不及時、管理不合理的現(xiàn)象，服務(wù)一隊制定相關(guān)措施，杜絕了人為設(shè)置不工作、不服務(wù)的障礙，確保服務(wù)到位，讓一線職工能夠穿上干凈的公管服。程家莊、晾衣井等小區(qū)離礦區(qū)較遠(yuǎn)，經(jīng)常停電、停水，供暖達不到標(biāo)準(zhǔn)，為此他們加強水電暖管理，健全應(yīng)急預(yù)案，保證滿足住戶生活所需。針對礦區(qū)居民反映中水不足，存在發(fā)黑、時斷時續(xù)等問題，該礦強化污水處理，確保中水的正常使用。 FMfHgr
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該礦以人為本，維護職工權(quán)益。以對職工個人、家庭和企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極采取措施，確保工作安全。針對井下區(qū)隊患大病職工存在班中突發(fā)疾病的隱患，加強班前不放心人排查，對患有高血壓、心腦血管等疾病的人員進行重點監(jiān)護，加強調(diào)度聯(lián)系，保證職工在井下作業(yè)感覺身體不適時可及時升井。規(guī)定井下單位職工凡滿53歲、身體有疾病的，由單位動員，在個人自愿的基礎(chǔ)上，可調(diào)至井上單位；凡滿50歲且有特殊疾病的職工，經(jīng)礦研究后，也可考慮調(diào)離井下，從制度方面充分保障職工的生命健康安全。同時，加強相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，引導(dǎo)職工掌握法律武器保護自身權(quán)益。（高榮斌） /v<Zj_  
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