笑看今朝

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北宿礦在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，解放思想，主動(dòng)作為，群策群力筑牢“安全夢”，精細(xì)管理筑就“發(fā)展夢”，情系職工筑實(shí)“幸福夢”，用實(shí)際行動(dòng)凝聚發(fā)展正能量，同心共筑“北宿夢”。 8eeGC).;  
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這個(gè)礦嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部跟值帶班、安全包保等制度，重點(diǎn)檢查治理“庸懶散”行為，對井下缺乏責(zé)任心，消極懈怠，紀(jì)律松弛，違反管理制度的職工進(jìn)行嚴(yán)厲懲罰。群眾安全組織深入開展“安全管理能否松、管理松了會(huì)怎樣、出了問題誰受害”大討論活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工認(rèn)清管理松的危害。礦電視臺(tái)把樸實(shí)、容易操作的標(biāo)語制作成MTV歌曲廣為傳唱，以行為規(guī)范讓職工入腦入心。每周通報(bào)正反面典型，每月曝光安全最差單位、季度被掛“黃旗”單位，被罰款最多的單位負(fù)責(zé)人在安全辦公會(huì)上做檢查，起到了警示、鞭策作用。1-10月份，全礦共掛“紅黃牌”7塊，因現(xiàn)場隱患及各類違章罰款286余萬元。截至11月26日，礦井實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)2772天。 m'}QEEqO  
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這個(gè)礦積極向公司爭取對外發(fā)展政策，實(shí)現(xiàn)和轉(zhuǎn)龍灣煤礦的“無縫對接”。解決近4000名職工、近萬名家屬的吃飯問題，讓干部職工看到了希望。在思想準(zhǔn)備、人員配備、管理機(jī)制、后勤保障上做好超前工作，為“走出去”戰(zhàn)略邁出了堅(jiān)定步伐。目前，在取得轉(zhuǎn)龍灣煤礦承包經(jīng)營權(quán)后，抽調(diào)17名業(yè)務(wù)骨干成立了轉(zhuǎn)龍灣項(xiàng)目籌備項(xiàng)目部，設(shè)備選型等相關(guān)工作正在有條不紊地推進(jìn)中。同時(shí)，抓經(jīng)營提效益促進(jìn)改革發(fā)展，健全完善精細(xì)化經(jīng)營管理制度，努力把節(jié)約挖潛工作做到極致。1-10月份，全礦原煤材料比上年同期同比降低1418萬元，降幅27%；全礦回收復(fù)用、修舊利廢累計(jì)節(jié)約資金1618萬元。 ^H#o^n5  
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這個(gè)礦以職工幸福為目的，讓職工快樂工作，健康生活。在經(jīng)濟(jì)形勢困難的情況下，按照年初政策，壓縮地面、管理人員的工資，保證采掘一線職工不降，營造尊重勞動(dòng)價(jià)值的氛圍。倡導(dǎo)“用心工作、幸福生活、健康活著”的理念，增設(shè)水幕改善井下空氣質(zhì)量，專門成立職業(yè)健康防疫站確保職工身體健康，投入130余萬元組織井下職工健康療養(yǎng)496人次，統(tǒng)籌抓好餐飲住宿、醫(yī)療保健、身心健康等各方面工作。設(shè)立完善扶貧幫困基金，為貧困職工排憂解難。資助困難家庭學(xué)生27000元，發(fā)放困難補(bǔ)助金、慰問金52500元；安排療養(yǎng)371人。后勤單位開展“知一線艱辛，創(chuàng)一流服務(wù)”活動(dòng)，地面單位美化礦區(qū)形象，深化溫馨家園建設(shè)，全礦齊心協(xié)力為“幸福夢”創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的生活環(huán)境。（李德強(qiáng)） 50N)*  
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