笑看今朝

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南屯礦工會(huì)緊緊圍繞礦井發(fā)展中心工作，深入推進(jìn)黨的群眾路線教育活動(dòng)，突出規(guī)范民主管理機(jī)制、崗位成才平臺(tái)搭建、幫扶濟(jì)困機(jī)制完善，為職工打造溫馨幸福之“家”，促進(jìn)礦井和諧發(fā)展。 Het#;KG$  
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突出維護(hù)民主管理，規(guī)范源頭維護(hù)。該礦加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè)，每年通過召開職代會(huì)對(duì)行政工作、工資分配、安全工作等事項(xiàng)進(jìn)行審議，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主評(píng)議，重新簽訂《集體合同》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》和《工資集體協(xié)議》。加強(qiáng)廠務(wù)公開，做實(shí)過程維護(hù)，深入開展民主管理星級(jí)競(jìng)賽，增強(qiáng)職工代表巡視力度和效果，對(duì)職代會(huì)提案、礦黨政為職工群眾承諾利民實(shí)事和安全費(fèi)用重點(diǎn)工程項(xiàng)目的落實(shí)及推進(jìn)情況進(jìn)行專題巡視，確保好事辦好，維護(hù)職工知情權(quán)、安全健康權(quán)和生活保障權(quán)。加強(qiáng)集體合同落實(shí)，突出重點(diǎn)維護(hù)，堅(jiān)持對(duì)集體合同落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保集體合同履約率和職工滿意率。 J=Tj~bw8  
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突出崗位成才平臺(tái)搭建，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。該礦深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽和“學(xué)練樹”活動(dòng)，扎實(shí)開展“立足崗位做貢獻(xiàn)、轉(zhuǎn)型提效建新功”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)日、培訓(xùn)班、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)載體，積極為廣大職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能提供條件，創(chuàng)造環(huán)境，搭建平臺(tái)。每年命名表彰“工人先鋒號(hào)”、創(chuàng)新示范崗、優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗、巾幗標(biāo)兵崗、優(yōu)秀崗位能手以及實(shí)名操作法等，編制實(shí)名操作法圖冊(cè)供職工學(xué)習(xí)交流。在職工中征集合理化建議，并積極探索加強(qiáng)班組建設(shè)的新方法，組織開展“創(chuàng)新班組管理工作法”活動(dòng)，征集班組管理工作法，評(píng)選推廣優(yōu)秀班組管理工作法。 #C)%3C?6  
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突出完善幫扶濟(jì)困機(jī)制，解民憂解民困。該礦黨政每年在職代會(huì)上承諾為職工群眾辦好事實(shí)事，使職代會(huì)成為惠民利民工程承諾會(huì)和為民辦事推進(jìn)會(huì)。同時(shí)，進(jìn)一步健全完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作機(jī)制，細(xì)心做好職工勞動(dòng)爭(zhēng)議。深入實(shí)施“交心會(huì)”制度，積極做好職工思想疏導(dǎo)工作。制定實(shí)施“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工”活動(dòng)措施，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，并深入開展“兩樹一送三貼近”活動(dòng),凝心聚力。（杜長(zhǎng)芬） 7H;?uO&,  
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