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2013-12-16

兗礦集團濟二礦強化法治宣教促進和諧穩(wěn)定

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濟二礦堅持以法治礦井建設(shè)為抓手,深入開展以“學守法律、保障權(quán)利、履行義務(wù)、承擔責任”為主要內(nèi)容的法治宣傳教育活動,增強干部職工的遵紀守法意識,提高依法治礦的能力水平。 Xwo* O#DN  
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這個礦成立法治宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在38個下屬單位成立法治宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組,形成黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、職能部門具體抓,一級抓一級、層層抓落實的立體式工作格局,促進法治宣傳教育工作的深入開展。建立完善以地面廣場為主的“一條街”,以區(qū)隊班組學習室為主的“一園地”,以廣播、電視、板報為主的“一陣地”的“三個一”法治宣傳教育模式。在電視臺、廣播站、網(wǎng)站常年開辟法治教育專題欄目,設(shè)立“法治教育大家談”等欄目,及時播發(fā)法律法規(guī)知識,播放有關(guān)法治宣傳教育宣傳片,營造濃厚氛圍。 mS6?7Qk  
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這個礦積極探索創(chuàng)新法治宣傳教育的方式方法,健全法治教育場所,將培訓內(nèi)容從課堂搬到現(xiàn)場,建立配合聲音、圖像、動漫及互動視景為一體的全仿真、全功能的教學實踐巷道,內(nèi)設(shè)安全展廳、4D影院,承擔集團公司、濟寧任城區(qū)的安全法規(guī)培訓任務(wù),接待潞安集團、淮南礦業(yè)集團培訓2000余人次。面向職工和家庭積極擴大參與度,組織開展法律法規(guī)有獎知識答卷等活動,提升參與積極性。組建以法律志愿者為主體的法律宣傳服務(wù)志愿者隊伍,以“3.8”婦女節(jié)、“3.15”維權(quán)日等為契機,深入職工家屬區(qū),為職工家屬提供法律咨詢、法律援助、婚姻家庭關(guān)系調(diào)適、心理輔導(dǎo)等服務(wù),引導(dǎo)職工家屬學會利用法律維護自身合法權(quán)益。做好學用結(jié)合工作,建立生產(chǎn)專業(yè)知識與法律法規(guī)相結(jié)合的微機考試題庫,購買60臺考試專用電腦,每月組織管理人員和職工進行全員考試活動,提升學習培訓效果。(李 勇) $+[jk8