笑看今朝

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在推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，東灘礦通過(guò)推行“三進(jìn)三同”工作法（進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、進(jìn)一線，同工、同勤、同下井），連民心、促躬身、接地氣，推動(dòng)了工作作風(fēng)改進(jìn)和密切聯(lián)系職工的常態(tài)化、長(zhǎng)效化。 p[!#d$a  
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堅(jiān)持“依靠職工，服務(wù)職工”，以“進(jìn)區(qū)隊(duì)”與基層班子同工連民心。該礦發(fā)揮副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部在教育實(shí)踐活動(dòng)中的引領(lǐng)示范作用，13名副處級(jí)以上干部深入26個(gè)聯(lián)系點(diǎn)，召開(kāi)各層次座談會(huì)139次，廣泛收集職工反映的“四風(fēng)”問(wèn)題，為形成完善的改進(jìn)措施掌握了第一手資料。同時(shí)在活動(dòng)中一方面鼓勵(lì)基層班子把規(guī)定動(dòng)作做到位，把自選動(dòng)作做精彩，一方面幫助基層班子協(xié)調(diào)解決后顧之憂，著力把活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)辦成連心點(diǎn)。 {XWZYYw  
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堅(jiān)持“要求別人做的，自己先做到”，以“進(jìn)班組”與基層黨員同勤促躬身。該礦要求領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨員共同踐行“勤學(xué)、勤儉、勤奮”工作理念，運(yùn)用聯(lián)系點(diǎn)直轄、包保包掛等途徑，分口落實(shí)上級(jí)部署。在“勤學(xué)”方面，班子成員帶領(lǐng)、督促基層黨員學(xué)習(xí)上級(jí)精神、相關(guān)資料，確保集中學(xué)習(xí)不少于3天，自學(xué)不少于45學(xué)時(shí)。在“勤儉”方面，礦班子公開(kāi)六項(xiàng)承諾內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)等18項(xiàng)減支指標(biāo)，與基層黨員一同抓質(zhì)量、降成本、反浪費(fèi)、求節(jié)約。在“勤奮”方面，延續(xù)“六化”目標(biāo)管理的好做法，抽取班組對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效無(wú)記名評(píng)分，通過(guò)自上而下的管理與自下而上的評(píng)議相結(jié)合，形成互促互進(jìn)的干事局面。 UW="XPMi|  
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堅(jiān)持“從職工中來(lái)，到職工中去”，以“進(jìn)一線”與基層職工同下井接地氣。該礦制定輪流帶班盯崗制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子下井時(shí)間、任務(wù)、職責(zé)等進(jìn)行細(xì)化量化，要求每人每月下井帶班8個(gè)以上，每班下井時(shí)間8小時(shí)以上。礦班子成員通過(guò)與一線職工同上同下，使職工最真實(shí)、最及時(shí)的意愿以最快的速度反映到?jīng)Q策層。如近期有職工反映參加工作以來(lái)從未享受過(guò)帶薪療養(yǎng)待遇，該礦針對(duì)這一情況迅速開(kāi)展調(diào)查，規(guī)定凡是所在單位中有未享受到療休養(yǎng)待遇職工的，干部不得第二次參加療休養(yǎng)，此舉在職工群眾中得到一致?lián)泶�。（�?猛） e#43Wds  
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