笑看今朝

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濟(jì)二礦將文明礦井建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作同部署、同推進(jìn)，做到思想引領(lǐng)解題、熱點(diǎn)問題解疑、學(xué)習(xí)培訓(xùn)解困、安全穩(wěn)定解壓“四箭齊發(fā)”，促進(jìn)了礦井高質(zhì)高效發(fā)展。 [1qI,{,W-  
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該礦以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為方向，開展“學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)歷史”活動(dòng)，倡導(dǎo)“每天讀書半小時(shí)”，發(fā)放《做最好的黨員》、《論群眾路線——重要論述摘編》等書籍3100套，提升了學(xué)習(xí)思考力。投用微機(jī)考試系統(tǒng)，組織管理人員和重點(diǎn)崗位職工考試2700余人次，提高了培訓(xùn)效率。建立全仿真、全功能的教學(xué)實(shí)踐巷道，對(duì)職工進(jìn)行安全專業(yè)知識(shí)教育及操作技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的完美結(jié)合。深入貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，開展“四德工程”和“五型”家庭創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了將道德實(shí)踐活動(dòng)由單位向崗位向家庭延伸。開展“首屆道德模范”評(píng)比活動(dòng)，對(duì)16名道德模范進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，營造了“學(xué)比趕幫超，弘揚(yáng)正能量”的良好氛圍。 ~J's'f|xH  
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該礦針對(duì)嚴(yán)峻形勢，強(qiáng)化形勢任務(wù)教育，開展“八個(gè)怎么辦”大討論活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工話危機(jī)、增信心、振士氣，召開黨員、管理人員、職工群眾三個(gè)層次的座談會(huì)122場次，征求金點(diǎn)子279個(gè)。創(chuàng)辦《“戰(zhàn)危機(jī)、渡難關(guān)、保安全、促發(fā)展”簡報(bào)》，共計(jì)編發(fā)29期2900份，干部職工逆勢發(fā)展的思想和行動(dòng)更加統(tǒng)一。開展“面對(duì)危機(jī)怎么看、應(yīng)對(duì)困難怎么辦、立足崗位怎么干”大討論活動(dòng)，教育引導(dǎo)干部職工認(rèn)清形勢、堅(jiān)定信心，達(dá)成“破難攻堅(jiān)、度危求進(jìn)”的共識(shí)。注重安全宣傳教育，開展“反思為了誰，反思之后應(yīng)該怎么辦”大討論活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工深刻反思在思想、作風(fēng)、現(xiàn)場方面的問題。利用安全教育培訓(xùn)基地“4D”影院和安全事故模擬區(qū)加強(qiáng)警示教育力度，組織2100余名干部職工到教育培訓(xùn)基地接受警示教育。組織開展“保安全，我有責(zé)”安全大討論、“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)大提升”、“不安全行為大矯正”活動(dòng)，規(guī)范了職工安全行為。堅(jiān)持群防群治抓安全，廣泛開展案例宣講進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、進(jìn)現(xiàn)場、“送祝福、囑安全”到井口入家庭、職工家屬“走巷道、體艱辛、囑安全”等親情化教育活動(dòng)，促進(jìn)了礦井安全教育管理工作。（李 勇） WATu(qk.6  
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