笑看今朝

`@lwsVU}#V  
在群眾性教育實(shí)踐活動中，濟(jì)東物業(yè)服務(wù)中心通過對職工“把準(zhǔn)脈搏”、“對癥下藥”，教育和引導(dǎo)廣大職工樹立積極向上的思想，凝聚“正能量”，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定和諧發(fā)展。 GVM(@<U5s  
3fe6}.{q@  
為避免群眾性教育實(shí)踐活動出現(xiàn)“兩張皮現(xiàn)象”，該單位黨員干部主動深入職工中間，了解職工所想，傾聽職工訴求，為職工“把準(zhǔn)脈搏”，通過對職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題等進(jìn)行調(diào)研，了解到職工普遍關(guān)注的內(nèi)容有：在嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢下，集團(tuán)公司采取的減人提效舉措，會不會危及在職職工的工作崗位？職工工資是否有變動，幅度有多大，能否按時(shí)發(fā)放？當(dāng)前職工中存在的不良思想傾向有：部分職工對企業(yè)發(fā)展信心不足，產(chǎn)生迷茫、消極情緒；部分職工對當(dāng)前嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足，安于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，缺乏緊迫感。調(diào)查中還發(fā)現(xiàn)，職工最關(guān)心的是工資、獎(jiǎng)金等待遇問題，部分職工對提高工資有一定期望值。調(diào)研中了解到，由于長期扎實(shí)有效地開展思想政治工作，大部分職工思想狀況表現(xiàn)良好，主要體現(xiàn)在：面對當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)營形勢，職工過緊日子的思想顯著增強(qiáng)，大部分職工能為企業(yè)著想，積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，關(guān)心企業(yè)發(fā)展；大部分職工愿意努力工作、吃苦耐勞，愿意為節(jié)支降耗盡一份力。大多數(shù)黨員、團(tuán)員都能夠發(fā)揮模范帶頭作用，自覺遵章守紀(jì)，規(guī)范崗位操作，積極制止“三違”行為。目前，職工總體思想狀況穩(wěn)定，工作熱情普遍較高。 %J0zG^W  
'MQ'ab  
針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，濟(jì)東物業(yè)把群眾性教育實(shí)踐活動與實(shí)際工作緊密結(jié)合，多管齊下采取措施，“對癥下藥”，通過加強(qiáng)形勢任務(wù)宣傳教育，強(qiáng)化職工思想教育，引導(dǎo)職工樹立“艱苦奮斗、共克時(shí)艱”的信念。及時(shí)開展各種健康向上的活動、競賽，激發(fā)職工的工作積極性。從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育入手，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職工的思想觀念，讓職工找準(zhǔn)位置、明確目標(biāo)，變壓力為動力。認(rèn)真做好職工的思想政治工作，加強(qiáng)與職工的情感交流，拉近與職工的距離，建立有效的疏導(dǎo)機(jī)制，增強(qiáng)職工對企業(yè)的信心。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，在廣大職工中營造濃厚的企業(yè)文化氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的歸屬感和自豪感，調(diào)動職工的工作積極性。（杜祥梅） )|]'?FcB>  
Qp0&S:5@N  
\e*qaBq