笑看今朝

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興隆莊礦黨委堅持“預(yù)防腐敗，教育先行”原則，緊緊圍繞礦井全年總體工作要求，以構(gòu)建懲防體系為主線、落實“1137”工作任務(wù)為重點，凝聚共識，催生共為，做實做好反腐倡廉文章，在全礦干部職工中營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉潔文化氛圍。 pFb5cNG  
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該礦黨委注重理論引導(dǎo)，堅持講學(xué)、述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)制度，專題學(xué)習(xí)中央《八項規(guī)定》和公司《關(guān)于改進工作作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的暫行規(guī)定》，集中學(xué)習(xí)公司一系列會議精神和“十項斷然措施”，認真分析礦井發(fā)展有利條件、不利因素和干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問題。通過學(xué)習(xí)，達成五項共識：即雷厲風(fēng)行，不折不扣，把公司“十項斷然措施”落實到位；踏石留印，抓鐵有痕，讓職工群眾不斷看到作風(fēng)建設(shè)成效和變化；責(zé)任擔(dān)當，主動作為，打好上半年度危求進這場硬仗；反驕破滿，嚴抓嚴管，確保實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)十二周年；領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做出表率，以榜樣的力量帶領(lǐng)干部職工確保各項目標任務(wù)實現(xiàn)。 Nigm=&d  
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該礦黨委健全機制保障，研究制定《關(guān)于貫徹落實集團公司黨政<暫行規(guī)定>實施辦法》，完善業(yè)務(wù)招待管理、精簡會議文件、公車管理、改進宣傳報道、領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假“兩規(guī)定、兩辦法、一制度”。建立部門責(zé)任制、督查通報制、責(zé)任追究制，形成問責(zé)、問效、問廉“三問”保證機制。專門研究制定落實公司“十項斷然措施”的具體措施，嚴格可控費用管理“四強化”、“四禁止”、“十嚴控”要求，在降本增效、控費保效、節(jié)支收效、挖潛創(chuàng)效、增量提效上想辦法、下功夫，形成有目標、有考核、有獎懲的“三有”保障機制。 aT5#fDfPU  
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該礦黨委充分發(fā)揮示范帶頭作用，面對困難和挑戰(zhàn)，自覺“走在前列、干在前頭”。帶頭改進工作作風(fēng)，堅持情況掌握在一線、措施落實在一線、矛盾化解在一線、問題解決在一線、表率體現(xiàn)在一線、形象樹立在一線。帶頭反對鋪張浪費，嚴格執(zhí)行上級、公司和礦黨政各項規(guī)定，嚴格落實“六個不準、三個一律”各項要求，以責(zé)任之心對待事業(yè)、以謹慎之心對待權(quán)力、以平常之心對待自己。帶頭關(guān)心職工生活，深入實施送溫暖工程，對困難職工實行班子成員包保制度，把組織的關(guān)懷和溫暖及時送到困難職工家庭的心坎上。 Tx(z6  
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該礦黨委嚴格督查督促，堅持把監(jiān)督檢查黨員干部執(zhí)行和落實集團公司《暫行規(guī)定》和“十項斷然措施”作為加強黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作一項經(jīng)常性工作來抓，制定督查辦法，公布舉報電話和舉報郵箱。該礦紀委監(jiān)察科牽頭，成立由黨辦、礦辦、組織科、干部科等部門有關(guān)人員參加的督查組，針對黨員干部“作用、作風(fēng)、作為”情況，采取定期與不定期、巡查與隨訪、明查與暗訪的方法，做到一檢查一通報、一季度一總結(jié)，檢查結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員考核，真正做到踏石留痕、抓鐵有痕、解決突出問題，為礦井發(fā)展增添新活力、注入新動力。（張 進 陳 凱） t6_e= NP  
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