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2013-09-07

兗礦集團(tuán)興隆莊礦解放思想大討論筑牢創(chuàng)新發(fā)展基礎(chǔ)  (8.22)

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興隆莊礦以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為動(dòng)力,進(jìn)一步破除阻礙礦井逆勢(shì)發(fā)展的思想觀念,解決制約礦井發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題,深入推進(jìn)“解放思想大討論”活動(dòng),加快推進(jìn)度危求進(jìn)、逆勢(shì)突破步伐,用科學(xué)的目標(biāo)規(guī)劃提振發(fā)展信心,用有力有效的舉措提高質(zhì)量效益,確保礦井安全持續(xù)發(fā)展。 *RJ?\}wh  
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“解放思想大討論”開展以來(lái),該礦通過(guò)兩級(jí)中心組、礦領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、中層干部會(huì)、黨支部“三會(huì)一課”、職工政治學(xué)習(xí)日等多種方式,廣泛開展大討論活動(dòng),引導(dǎo)干部職工破除盲目自滿、安于現(xiàn)狀的思想,樹立不甘落后、奮起直追、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的新觀念;破除固步自封、墨守陳規(guī)的思想,樹立敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的新觀念;破除畏難發(fā)愁、等靠依賴的思想,樹立自強(qiáng)自立、主動(dòng)作為、競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的新觀念,提升知危度危、逆勢(shì)求進(jìn)、擔(dān)責(zé)承壓、創(chuàng)新進(jìn)取、崇廉尚德“五種意識(shí)”。各黨總支、黨支部充分利用班前班后會(huì)、政治學(xué)習(xí)日等形式,講形勢(shì)、講困難、講挑戰(zhàn)、講責(zé)任,突出宣傳應(yīng)對(duì)危機(jī)、迎接挑戰(zhàn)的思路、措施、辦法和要求,切實(shí)增強(qiáng)干部職工的改革創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和發(fā)展意識(shí),鼓足“逆勢(shì)而為、增產(chǎn)增效”的干勁和態(tài)勢(shì)。 EaZF-UK  
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為進(jìn)一步提高大討論活動(dòng)的針對(duì)性,該礦分層次開展大討論活動(dòng),礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)圍繞上級(jí)精神是否帶頭貫徹到位,各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)是否帶頭執(zhí)行;礦井現(xiàn)有管理規(guī)章規(guī)范、工作流程、技術(shù)方案是否適應(yīng)當(dāng)前礦井管理需要,是否科學(xué)、合理;在安全發(fā)展理念和安全生產(chǎn)工作方法、措施上存在的突出問(wèn)題等方面進(jìn)行討論。中層管理人員結(jié)合自身管理實(shí)際,圍繞崗位責(zé)任、現(xiàn)場(chǎng)跟班值班等情況,談教訓(xùn)、談體會(huì)、談今后的思想、管理、現(xiàn)場(chǎng)等方面的具體改進(jìn)措施。職工群眾重點(diǎn)從履行崗位職責(zé)、強(qiáng)化班組安全建設(shè)、突出自;ケ、執(zhí)行崗位“五五”風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面反思不足、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、制定措施。通過(guò)召開一次思想剖析會(huì)、設(shè)立一個(gè)解放思想大講堂、舉辦一次學(xué)習(xí)座談會(huì)、組織一次研討交流、開展一次參觀考察等“五個(gè)一”活動(dòng),多角度、全方位助推大討論活動(dòng)的深化發(fā)展。 |W\&2UT  
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