笑看今朝

A`v~-D4  
北宿礦結合薄煤層礦井人多、面廣、戰(zhàn)線長的特點，積極創(chuàng)新安全教育方法，匯聚安全管理智慧，讓職工做安全上的“聰明人、明白人”，不斷提升全員會安全、能安全、保安全的能力。 %Tw"?LH*  
`8NJkp  
發(fā)揮區(qū)隊主陣地作用“說”安全。在每周一召開全礦安全辦公會議的基礎上，這個礦嚴格落實區(qū)隊周二隊長主持安全活動日、周三支部書記主持安全教育日、周四區(qū)隊主管技術員主持安全技術學習日制度，充分發(fā)揮每一名區(qū)隊管理人員的教育職責，有重點地說、分專業(yè)地講。專門安排相關部門負責抽查督導，每周選樹正反兩方面的典型進行宣傳報道、采訪曝光，確保區(qū)隊安全教育的實效性，把區(qū)隊安全教育主陣地作用發(fā)揮到極致。 O"CTdW1b  
>{/`Wg>$)  
干部井下與職工“拉”安全。在嚴格落實領導干部跟值帶班制度的同時，這個礦要求每一名下井領導干部結合生產情況，給職工講明現(xiàn)場需要注意的安全問題，聊一聊在安全生產方面的看法和意見，并重點針對薄煤層頂板、放炮、機電運輸?shù)劝踩�管理薄弱環(huán)節(jié)，現(xiàn)場提問職工兩個安全知識問題，做好提問記錄由相關部門進行考核，下井不提問的領導干部不算其當天的下井指標，有效激發(fā)了安全管理人員履職盡責的主觀能動性。 V A]/4d  
z9SU)a0  
班組長會上“談”安全。這個礦通過開展班組“三無”競賽、“三多三少”班組長評選活動，深入基層挖掘區(qū)隊班組在安全管理、生產組織等方面的好經驗好做法，并邀請部分優(yōu)秀班組長在安全辦公會上與中層管理人員談安全看法，在每月一次的班組長活動日上與班組長們談安全經驗、體會和管理方法，有效帶動了班組管理水平的不斷提高。 r8Fjvr  
+^[>&{G\  
全員參與“唱”安全。圍繞提高干部職工對安全工作重要性的認識、對遵章作業(yè)重要性的認識，這個礦在2012年開展了全員學唱自編自譜的《安全歌訣》的基礎上，2013年又創(chuàng)新出臺了涵蓋井下機電、運輸、通防以及地面高空作業(yè)等各方面安全操作行為規(guī)范的《安全生產“二十不”》，并專門譜曲成歌，要求職工人人會背、會唱，把《安全生產“二十不”》貫穿到每一名職工的內心深處、固化于崗位操作之中，確保干部職工上標準崗、干標準活。（呂 莉） 96Y\S 35  
VJc/ATtzT  
L1KS=ts  
szf"wSm  
a@'.j