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2013-07-01

兗礦集團東灘礦精鑄安全生產(chǎn)銅墻鐵壁

面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢和復(fù)雜的地質(zhì)條件,東灘礦采取強化機制建設(shè)、教育培訓(xùn)、風(fēng)險預(yù)控、技術(shù)管理、基礎(chǔ)建設(shè)、考核問責(zé)“六個強化”的措施,精鑄安全生產(chǎn)的銅墻鐵壁,保障了礦井安全高效發(fā)展。截至6月24日,實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)2630天,安全產(chǎn)煤5328萬噸,多項經(jīng)濟指標(biāo)保持公司領(lǐng)先水平。 ]Tlk{ews  
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這個礦強化機制建設(shè),提高規(guī)范約束力。對照上級新規(guī)定、管理新標(biāo)準(zhǔn),修訂完善四級安全風(fēng)險評估制度、落實煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定實施細則、十項斷然措施等28項安全管理機制,為深入開展“抓基層,嚴(yán)制度,重落實,保安全”活動,持續(xù)深化安全放心工程,提供了管控科學(xué)、支撐有力的配套機制體系。強化教育培訓(xùn),提升安全執(zhí)行力。突出抓好必知必會學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能提升、新工人崗前培訓(xùn),突擊性抽查考試775人次,堅決做到必知必會知識不掌握、現(xiàn)場表述不準(zhǔn)確、實踐操作不達標(biāo)“三不上崗”。持續(xù)宣貫《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》,營造了齊抓共管保平安的濃厚氛圍。以6月安全生產(chǎn)月活動為契機,持續(xù)強化形勢任務(wù)、反驕防松和安全法規(guī)“三項教育”。扎實開展事故案例警示教育,深入開展敬畏生命大討論,關(guān)鍵崗位、副總及以上礦領(lǐng)導(dǎo)共撰寫體會文章75篇。 0:AMQ6{  
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這個礦強化風(fēng)險預(yù)控,提升超前預(yù)控力。嚴(yán)格落實“四級”安全風(fēng)險評估制度,將安全風(fēng)險評估不認(rèn)真、確認(rèn)不到位、評估有漏項的行為,一律納入“三違”考核和處罰。分階段、有重點地強化特殊時期的安全管控,高質(zhì)量完成災(zāi)害性天氣停產(chǎn)撤人、防洪應(yīng)急演練等任務(wù);突出抓好工作面過陷落柱和過斷層等特殊條件下的防火、防水、防沖擊地壓等重點治理。抓現(xiàn)場嚴(yán)治理,共組織各類檢查227次,查處“三違”565人次,掛紅牌34個。對六家單位組織專業(yè)差評,給予四家單位一級預(yù)警、兩家單位二級預(yù)警。強化技術(shù)管理,提升科技支撐力。持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)布局和技術(shù)方案,保證了技術(shù)方案設(shè)計的科學(xué)性、規(guī)程措施編制的針對性和可操作性。圍繞生產(chǎn)難題,大力開展技術(shù)革新和技術(shù)改造,實現(xiàn)了成果轉(zhuǎn)化、系統(tǒng)升級、減勞提效“三到位”。6項成果分別獲2013年山東省煤炭行業(yè)科學(xué)技術(shù)一二等獎,12項成果獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán)專利。安全生產(chǎn)綜合信息三維網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)二級工程即將完工。 W=<jdF  
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這個礦強化基礎(chǔ)建設(shè),夯實安全保障力。認(rèn)真宣貫新頒《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評級辦法》,修訂完善精細化考核標(biāo)準(zhǔn),分專業(yè)開展現(xiàn)場管理流動紅旗競賽活動,高標(biāo)準(zhǔn)推進“4417”精品工程建設(shè),突出抓好三采區(qū)、1307工作面及周邊沿線等精品工程創(chuàng)建。修訂《職業(yè)危害防治計劃和實施方案》及16項管理制度,全力打造清潔有序的安全生產(chǎn)環(huán)境,三采區(qū)形成連續(xù)架空乘人直達運人系統(tǒng)和“兩進兩回”通風(fēng)系統(tǒng);1307順槽首次使用無軌膠輪車運送人員,降低了勞動強度,提高了工作效率。創(chuàng)新開展獨具特色的“五型八化”班組建設(shè),全面提升了班組安全自主管理能力。強化考核問責(zé),提升安全履責(zé)力。突出制度執(zhí)行、責(zé)任落實、監(jiān)督檢查、獎懲考核、追究問責(zé)“五個從嚴(yán)”,對查出的各類“三違”、隱患和苗頭,不論是否造成事故,嚴(yán)格按照“四不放過”的原則,依據(jù)公司《安全生產(chǎn)行政問責(zé)辦法》、《安全績效考核辦法》、“九個一律”安全特別問責(zé)措施從嚴(yán)考核、從嚴(yán)問責(zé),實現(xiàn)了安全與收入、績效考核和評先樹優(yōu)“三個聯(lián)掛”。(時海東) H3K}H)|  


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