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2013-05-24

兗礦集團(tuán)開(kāi)發(fā)公司“三個(gè)結(jié)合”擴(kuò)大崗位練兵技能比武效應(yīng)

兗礦集團(tuán)開(kāi)發(fā)公司以集團(tuán)公司第六屆職工技能比武活動(dòng)為契機(jī),開(kāi)展了公司內(nèi)部技能比武活動(dòng),共301人參加了中式烹調(diào)師、餐廳服務(wù)員、商店?duì)I業(yè)員、收銀員4個(gè)工種的13個(gè)小項(xiàng)的角逐,激發(fā)了廣大職工“比、學(xué)、趕、超”練技能的熱情。 D iIz `'K  
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該公司以開(kāi)展“愛(ài)東華、做表率、提素質(zhì)、比貢獻(xiàn)”立功競(jìng)賽活動(dòng)為載體,將技能比武與推進(jìn)崗位建功行動(dòng)結(jié)合,圍繞企業(yè)所需、職工所求、工會(huì)所能、顧客所盼在萬(wàn)家樂(lè)超市、述圣酒店開(kāi)展“六比六賽”(比誠(chéng)信交易、賽商品質(zhì)量;比服務(wù)環(huán)境、賽整潔優(yōu)美;比服務(wù)設(shè)施、賽安全便捷;比服務(wù)品質(zhì)、賽儀態(tài)儀表;比服務(wù)水平、賽技術(shù)技能;比服務(wù)管理、賽常態(tài)長(zhǎng)效)和服務(wù)明星評(píng)選活動(dòng),實(shí)行一月一考核一評(píng)比,對(duì)服務(wù)明星張榜上墻,激發(fā)職工的積極性,形成了“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。 ]7m?;E!FN  
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該公司以崗位為創(chuàng)新基點(diǎn),圍繞安全生產(chǎn)上的難點(diǎn)、難題以及節(jié)支降耗、修舊利廢、挖潛增效等重點(diǎn),鼓勵(lì)職工“立足本職,從我做起、從身邊做起、從小事做起”,深入開(kāi)展以“小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議”為主要內(nèi)容的“五小”競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)技能比武,充分展現(xiàn)了“五小”創(chuàng)新成果的應(yīng)用效果,增強(qiáng)了職工參與創(chuàng)新活動(dòng)的熱情與信心,為公司度危求進(jìn)、高質(zhì)高效發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 8/iEA0V*  
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該公司以開(kāi)展“比學(xué)趕超爭(zhēng)先進(jìn)、跨越發(fā)展當(dāng)先鋒”活動(dòng)為抓手,鞏固和拓展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)成果,開(kāi)展了創(chuàng)建“比安全、比收入、比服務(wù)、比降耗、比和諧”為內(nèi)容的“五比”班組競(jìng)賽活動(dòng),對(duì)優(yōu)勝班組頒發(fā)流動(dòng)紅旗及獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)一步推動(dòng)班組工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化和民主化。認(rèn)真抓好“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),以安全生產(chǎn)、提高效率、提升質(zhì)量、創(chuàng)新技術(shù)和節(jié)能減排為重點(diǎn),引導(dǎo)班組成員開(kāi)拓進(jìn)取,爭(zhēng)當(dāng)銳意改革創(chuàng)新的先鋒和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的楷模,推動(dòng)班組建設(shè)邁上新的臺(tái)階。(張 莉) >e::?}`?  


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