笑看今朝

南屯礦堅(jiān)持“以人為本、和諧發(fā)展”的理念，積極創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧礦井，加強(qiáng)人文關(guān)懷，有效保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護(hù)職工群眾的合法利益，提升了職工幸福指數(shù)，營造職工與企業(yè)共贏的和諧畫面。 /NO8I5=&  
z]+br"6AZ  
這個(gè)礦加強(qiáng)廠務(wù)公開民主管理，深入開展職代會(huì)星級(jí)創(chuàng)建及民主管理星級(jí)競賽活動(dòng)，切實(shí)履行職代會(huì)作為民主管理主渠道的積極作用，增強(qiáng)職工代表巡視力度和效果，對(duì)雙代會(huì)提案、礦黨政為職工群眾承諾的“十件實(shí)事”和安全費(fèi)用重點(diǎn)工程項(xiàng)目的落實(shí)及推進(jìn)情況進(jìn)行專題巡視，確保了好事辦好，維護(hù)了民生。不斷加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)解工作，制定了勞動(dòng)爭議調(diào)解工作意見，健全完善勞動(dòng)爭議調(diào)解、訴求表達(dá)等各項(xiàng)工作機(jī)制，強(qiáng)化預(yù)警預(yù)防、投訴仲裁、法律援助等制度的實(shí)施，持續(xù)開好情感交流會(huì)和“交心會(huì)”，引導(dǎo)職工群眾通過理性合法的方式表達(dá)自身利益訴求，與職工加強(qiáng)溝通、解疑釋惑。制定實(shí)施《關(guān)于開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工”活動(dòng)的實(shí)施意見》，深入開展“大走訪、大談心、大溝通”活動(dòng)，與職工面對(duì)面交流、心貼心溝通，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。進(jìn)一步創(chuàng)新幫扶工作機(jī)制，深入開展“兩樹一送三貼近”活動(dòng)，去年累計(jì)發(fā)放各類救助金共148.38萬元。 yvd%W%h  
m
}Ka&  
這個(gè)礦逐步改善生活環(huán)境，建設(shè)綠色和諧礦區(qū)，積極創(chuàng)建“花園式”礦井，開展礦區(qū)美化綠化建設(shè)活動(dòng)，把低碳化生產(chǎn)和美化綠化礦區(qū)環(huán)境結(jié)合起來。礦區(qū)周圍空地最大限度地實(shí)施綠化，做到優(yōu)美的辦公休息場所和自然的人文景觀相協(xié)調(diào)。重點(diǎn)對(duì)文化廣場等休閑場所進(jìn)行綠化，先后對(duì)香港街、文化廣場、體育廣場進(jìn)行大規(guī)模綠化改造，增添廣玉蘭樹、枇杷樹等樹木1000余棵，增種迎春、紫藤等花草20余種，增加綠化面積2000多平方米，綠化覆蓋率達(dá)到40.81%，形成綠色的辦公、生活環(huán)境，達(dá)到人與自然的和諧相處。這個(gè)礦還大力加強(qiáng)職工業(yè)余文化生活，礦工會(huì)經(jīng)常性地開展各類文體比賽，逢重大節(jié)日均組織大型文藝演出和趣味體育活動(dòng)。創(chuàng)新開展文化廣場活動(dòng)，充分利用職工俱樂部、體育館、歌舞廳等陣地設(shè)施，適時(shí)組織開展集思想性、趣味性、娛樂性于一體的文體活動(dòng)，吸引了廣大職工在活動(dòng)中愉悅身心、鍛煉體魄、陶冶情操。（來源：兗礦集團(tuán)網(wǎng) 陳 倩） ?jz+w/-y`  
i =Bv?Zk  
9eXcCk'r  
iGmK<SP9