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2013-03-07

濟(jì)三礦:“1+3”模式助力團(tuán)干部成長

濟(jì)三礦團(tuán)委在團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)中,緊緊把握青工成長特點(diǎn),在強(qiáng)化理想信念教育的基礎(chǔ)上,采取“1+3”模式,強(qiáng)化服務(wù)青工意識,不斷提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)健康發(fā)展。 >KNaOUB|  
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“那些年陪我們一起長大的理想是什么?如今的理想又是什么?”這是近日該礦團(tuán)委組織的團(tuán)干部心理問卷調(diào)查中的一項(xiàng)內(nèi)容。他們針對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的團(tuán)員青年現(xiàn)狀及團(tuán)干部的熱議,采取“1+3”形式,強(qiáng)化團(tuán)干部培訓(xùn)活動,即除“定期心理調(diào)查”外,還通過“月度測試+季度培訓(xùn)+年度考察”方式,增強(qiáng)團(tuán)干部各項(xiàng)綜合能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。每月,編制團(tuán)干部綜合能力測試試卷,題目內(nèi)容包括時事政治、數(shù)學(xué)、邏輯、英語、企業(yè)管理等各類知識,增強(qiáng)團(tuán)干部綜合素質(zhì)。每季度末,組織團(tuán)干部集中學(xué)習(xí)團(tuán)務(wù)知識和政治理論知識,用最先進(jìn)的“精神食糧”武裝頭腦。每年,組織團(tuán)干部赴革命老區(qū)、紅色景點(diǎn)考察學(xué)習(xí),實(shí)行“體驗(yàn)式”教育,讓團(tuán)干部身臨其境,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、愛崗創(chuàng)業(yè)精神,深入思考人生,牢樹理想信念,促進(jìn)健康成長,在服務(wù)礦井發(fā)展中快速成才。(來源:兗礦集團(tuán)網(wǎng)  江記文 王 偉) FQ]26 b)  


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