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“面對面、心貼心、實打?qū)嵎⻊?wù)職工”轉(zhuǎn)作風(fēng)活動，如何在基層貫徹好、落實好？鮑店礦工會落實上級要求，緊密聯(lián)系礦井改革發(fā)展穩(wěn)定的實際，聯(lián)系工會工作實際，緊緊圍繞黨政關(guān)心的重點，職工群眾關(guān)注的熱點，工會工作存在的難點，深入調(diào)查研究，開拓工作思路，推出了“工會工作創(chuàng)新獎”。 XAq ^1 !/
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該獎項以“創(chuàng)新”為重點，礦工會下屬各工會分會、車間工會中，凡是在職代會制度、集體合同、區(qū)務(wù)公開、職工利益保障機(jī)制等如何深化和完善；在建設(shè)安全高效礦井，群眾安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動如何創(chuàng)新；如何保護(hù)和調(diào)動廣大職工群眾的積極性，維護(hù)職工隊伍的穩(wěn)定，實現(xiàn)礦井高質(zhì)高效發(fā)展等方面，創(chuàng)出的工會工作經(jīng)驗、做法和成果，具有創(chuàng)新性、可推廣性，形成了工作機(jī)制，取得了明顯成效的，均可立項參評。 Oy=U
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