笑看今朝

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在深入推進群眾路線教育實踐活動中，興隆莊礦深入基層、深入一線，積極開展“點對點、面對面”專題調(diào)研活動，開門納諫、征求意見、找準問題、明確不足，用實際行動“踐行”教育實踐活動。 =nN;"@b  
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這個礦按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，建立副處級以上領導干部教育實踐活動聯(lián)系點，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、走訪談心等多種方式，廣泛聽取聯(lián)系點黨員、干部和職工群眾對礦領導班子、班子成員及聯(lián)系點領導班子、班子成員在“四風”方面存在的問題。積極開展“點對點、面對面”專題調(diào)研活動，圍繞反對“四風”進行調(diào)研，摸清各級班子及班子成員在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的問題；圍繞“解放思想轉觀念、改進作風促發(fā)展”大討論進行調(diào)研，摸清當前職工群眾的思想狀況，掌握職工的新要求、新期盼，摸清當前礦井改革發(fā)展最需要、最迫切解決的困難和問題；圍繞“礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn)12周年，如何延長安全生產(chǎn)周期”進行調(diào)研，摸清在安全教育、安全管理等方面存在的突出問題，摸清當前安全方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和不安全因素。圍繞各單位的專業(yè)工作實際進行調(diào)研，摸清各單位存在的共性和個性問題，摸清影響制約單位正常安全生產(chǎn)的突出問題，找準問題癥結、思想根源和解決問題的方法和途徑。 XA.M{N  
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這個礦廣開言路，暢通渠道，分層面召開采煤系列、掘進系列、機運通系列、地面生產(chǎn)系列、后勤服務系列、老干部老工人代表和其他各層代表等7個系列座談會，參加座談會的人員具有廣泛的代表性，管理人員、班組長、生產(chǎn)骨干等要達到一定比例，并且各代表身份不能重復，參會總人數(shù)不得少于30人，真正查找踐行群眾觀念、群眾路線方面存在的問題，了解群眾所需所盼所急，征求職工群眾意見建議，傾聽民聲、掌握民情、了解民意，努力使征求到的意見建議全面客觀、符合實際，最大限度地為職工群眾解難題、辦實事，為開展教育實踐活動奠定堅實的思想和工作基礎。（謝紅玲) n[@:?"54Z  
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