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2013-08-12

兗礦集團(tuán)興隆莊礦“四位一體”保平安

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興隆莊礦在認(rèn)真總結(jié)以往安全管理存在不足的基礎(chǔ)上,超前思危、創(chuàng)新形式,構(gòu)建了抓實(shí)安全理念灌輸、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理、嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度、持續(xù)提升職工素質(zhì)的“四位一體”管理模式,筑牢安全根基,確保礦井安全生產(chǎn)十二周年的順利實(shí)現(xiàn),促進(jìn)礦井安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。 k-fhlXZ  
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該礦以集團(tuán)公司“三為六預(yù)”安全文化為指導(dǎo),不斷加強(qiáng)“興隆鼎”安全文化的融合貫通,修訂完善《“興隆鼎”安全文化讀本》,并將其作為礦井安全教育的通俗讀物,廣泛開展安全故事征集、核心理念征集和征文演講比賽等安全文化活動(dòng),提高職工的安全意識。組織開展安全宣傳教育課題研究、安全聯(lián)保、“安全為了誰”為主題的安全大討論、大反思活動(dòng),把干部職工的思想統(tǒng)一到安全工作的高度上來,把現(xiàn)場施工行為統(tǒng)一到“不安全就不生產(chǎn)”的理念中,在工作中真正做到“三不傷害”。 uzl)Z]vB  
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該礦按照“一崗雙責(zé)”的原則,層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制和崗位安全責(zé)任制,逐級明確、界定安全生產(chǎn)主體相關(guān)責(zé)任人員與其他分管負(fù)責(zé)人、安全技術(shù)業(yè)務(wù)職能部門崗位人員的安全職責(zé)與應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任,把安全責(zé)任分解、落實(shí)到各個(gè)階層、環(huán)節(jié)和崗位。堅(jiān)持執(zhí)行制度從嚴(yán)、落實(shí)責(zé)任從嚴(yán)、監(jiān)督檢查從嚴(yán)、安全考核從嚴(yán)、追究問責(zé)從嚴(yán)“五個(gè)從嚴(yán)”抓安全,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)過程中安全管理的全過程、全覆蓋、環(huán)環(huán)相扣,提升了安全管理的預(yù)控能力。 `6PUU6zUk  
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