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2013-08-22

兗礦集團興隆莊礦防范“事故小概率”實現(xiàn)“安全大成效”

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8月份以來,興隆莊礦時刻牢記集團公司董事長、黨委書記張新文“礦井出現(xiàn)事故是小概率事件,但小概率事件并不是不會發(fā)生”的告誡提醒,更加堅定“越是形勢嚴峻,越是安全周期長,越要抓好安全”的工作信念,高度警惕預(yù)防職工出現(xiàn)放松、走形式、忽視安全的勢頭,嚴密防范小概率事件的發(fā)生,推動礦井穩(wěn)步邁向安全生產(chǎn)12周年。截至8月13日,礦井實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)4365天。 &t#!8Nya4  
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這個礦以開展“解放思想大討論”活動為契機,引導(dǎo)干部職工認清礦井安全生產(chǎn)面臨的困難和存在的問題,積極破除驕傲自滿、盲目樂觀、僥幸麻痹思想,樹立敢于擔(dān)當、勇于承責(zé)、主動作為的新觀念。安全包保小組、黨群部門等深入?yún)^(qū)隊、現(xiàn)場,扎實開展區(qū)隊安全聯(lián);顒,有效化解因高溫多雨、高考升學(xué)、新房裝修等引起職工思想波動的問題,同時深入挖掘區(qū)隊安全經(jīng)驗做法,宣傳職工拼搏敬業(yè)精神,激發(fā)干部職工抓安全、保安全的干勁,為實現(xiàn)安全生產(chǎn)十二周年打下良好基礎(chǔ)。 uAHciCa  
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這個礦嚴格按照黨中央提出的“打鐵還需自身硬”的理念要求,積極開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、除隱患、保安全”活動,狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變,著力解決工作作風(fēng)漂浮、不深入、不細致的問題,大力弘揚“嚴、細、實”的工作作風(fēng),反對“假、大、空”不負責(zé)任行為,把安全責(zé)任、安全理念、安全制度落實到安全生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人,形成層層抓落實、一級對一級負責(zé)、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的良好局面。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、跟班、值班制度,帶班領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮,與職工同上同下,做到深入現(xiàn)場、深入一線、貼近職工,深入排查治理安全生產(chǎn)隱患,及時發(fā)現(xiàn)、處理和解決安全生產(chǎn)中存在的問題,堅決糾正、杜絕習(xí)慣性違章和各類不安全行為,增強職工的遵章操作意識,提升現(xiàn)場安全管理水平,杜絕零打碎敲事故的發(fā)生。 /#F2UVa  
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這個礦從嚴組織安全大檢查“回頭看”,認真總結(jié)分析前期大檢查存在的問題,進一步反思差距,舉一反三,從嚴進行再檢查、再剖析、再整治,全面排查整治思想認識上的隱患、專業(yè)管理上的缺陷、薄弱環(huán)節(jié)上的漏洞,深挖問題根源,找準問題癥結(jié),確保大檢查不留死角、不留隱患。強化現(xiàn)場動態(tài)安全管控,既注重查大系統(tǒng)、治大隱患、防大事故,又緊盯薄弱環(huán)節(jié)和偏遠作業(yè)地點,做到檢查全面、整治徹底、防止反彈。嚴格落實檢查責(zé)任,做到誰檢查、誰簽字、誰負責(zé),采取問題通報、掛牌警示、經(jīng)濟處罰和組織處理等多重手段,對各類敷衍塞責(zé)、被動應(yīng)付的行為進行嚴肅追究問責(zé)。充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)科室職能,強化專業(yè)安全專項整治和評差活動,超前排查分析本專業(yè)、本系統(tǒng)存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題,強化重大安全問題技術(shù)論證和風(fēng)險評估,優(yōu)化方案設(shè)計,從設(shè)計源頭和生產(chǎn)系統(tǒng)消除隱患、堵塞漏洞。嚴格安全規(guī)程、措施、方案編制、審批把關(guān),加強現(xiàn)場業(yè)務(wù)指導(dǎo),并根據(jù)現(xiàn)場變化及時進行補充完善,進一步提高規(guī)程措施的科學(xué)性、針對性和可操作性。嚴格落實跟班區(qū)隊長、班組長、安監(jiān)員“三位一體”開工安全許可檢查責(zé)任,嚴抓重點工序和崗位風(fēng)險評估,現(xiàn)場不經(jīng)檢查確認、隱患不消除不得開工,崗位操作不得進入下道工序。加強零星作業(yè)、分散作業(yè)安全管理,工程計劃未經(jīng)審批、無施工措施、無現(xiàn)場安全負責(zé)人不得開工作業(yè)。(崔 偉) |KQz+<P78u  
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