每年年底,各個(gè)公司的人力資源部都開始忙著做年度總結(jié)、新年度人力資源規(guī)劃,其中員工薪酬福利預(yù)算成為一個(gè)頭疼的問(wèn)題。 jUd= <' uA$lm /+Wz& { f>3HVe