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2013-03-07

怎樣成就偉大

偉大是管理自己 LRO^0r?Opi  
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    偉大的一種表現(xiàn)形式就是管理自己,而不是領導別人我經常跟王石出去玩,爬山他爬山大約只用了5年時間,就把七大洲最高峰都爬完了,加上南極點北極點,7+2對于當時四十七八歲,而今五十六歲的人來說,做到這樣很不簡單那他是怎樣做到的呢?我們發(fā)現(xiàn),在山上,我們和他最大的區(qū)別在于他能管理自己比如他說幾點進帳篷就幾點進帳篷為保持能量,食物再難吃他都往下咽,而我覺得不好吃就寧愿挨餓比如在山上應該下午5點睡覺,若是聊得高興我們8點才睡,第二天肯定爬不起來了在珠峰7000多米的地方,不管別人再怎么說外面風景好,他都克制著自己不出帳篷,因為動一次能量就耗損一次當時跟他一起爬的還有另外一個朋友大劉,大劉就屬于興奮型的,8000米以下你在電視直播里看到的都是他的鏡頭他太放縱了,沒有管理好自己,結果沒勁兒了,到8000米時就打退堂鼓,他恐懼了,知道自己的體力不行了王石以業(yè)余運動員的身份能爬上去,管理自己的能力是非常關鍵的而且每次他都認真做爬山前的準備工作,比如涂防曬油,要求涂兩層,他一定涂兩層,而且涂得特別厚再比如說他的原則性我們有一次在成都喝啤酒,要冰鎮(zhèn)的,小姑娘半天拿不出來,后來拿出來的不是冰鎮(zhèn)的小姑娘開始解釋,王石馬上嚴肅起來,說:你說有冰鎮(zhèn)的,如果沒有你就應該告訴我們假如你說有冰鎮(zhèn)的是為了哄我們坐下,你就是在欺騙我們,我不吃了說完拍屁股就走大家說都坐下了,就這樣吧王石說,那你們吃,我自己走我們出國時一起吃飯,王石堅決不吃中餐大家因為各種因素到了中餐廳,他寧愿坐在那兒,就是不吃他對自己非常負責任,時時管理自己普通人這么也行那么也行,王石就是說不做什么,就是不做什么 6JJRm(,im~  
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    多數公司領導說不做,遇到便宜就會動心一次,原三九的老板趙新先介紹了很大一塊地給萬科做別墅,對王石說:地白使,你做,做完后分錢,不要地錢王石看完后說:我不做,因為萬科做這個不擅長萬科只擅長做中產階級的郊區(qū)別墅,他情愿介紹別人做 Pwe UP  
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    據我觀察,偉大就是管理自己過去我們總以為偉大是領導別人,這實際上是錯的當你不能管理自己的時候,你便失去了所有領導別人的資格和能力當一個人走向偉大的時候,千萬要先把自己管理好,管理好自己的金錢自己周邊的人脈和社會關系,管理好自己的行為你管理好了自己,我們稱之為自律,稱之為守法,很多類似的美德就有了管理好自己,才能取得領導的資格,才能在組織中成為最好的成員,所以大家會信任你,才敢把希望寄托在你一個首先能管理好自己的人身上所以要成功,首先在于管理自己,而不是領導別人 Z+j}wn!  
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