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2013-02-24

讓薪水和效率翻倍七個(gè)秘訣

如果問(wèn)“你想不想使自己的收入加倍”,我猜每個(gè)人的答案都是“yes”,如果我繼續(xù)問(wèn):“你相不相信現(xiàn)在你的收入會(huì)加倍”,我想有一些人可能會(huì)沒(méi)把握,有一些人認(rèn)為不太可能,我告訴各位“你們每個(gè)人的收入一定會(huì)加倍”,因?yàn)榘凑彰磕晡飪r(jià)增長(zhǎng)率及通貨膨脹的正常速度,20年后你的收入一定會(huì)加倍。 c*%QKeU  
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    但是如果你希望,提前在5年內(nèi)、3年內(nèi)甚至1年內(nèi)使你的收入加倍,你必須先使你的生產(chǎn)力加倍,然后收入加倍的美夢(mèng)才可能成真。 9rSxh?s.6  
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    如何使生產(chǎn)力加倍呢?美國(guó)職業(yè)生涯規(guī)劃與時(shí)間管理專家brian tracy,集20年實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)與研究,發(fā)現(xiàn)能使你生產(chǎn)力加倍的7個(gè)工作秘訣: zwA*] yoHF  
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來(lái)源:成功勵(lì)志頻道


類別: 無(wú)分類 |  評(píng)論(2) |  瀏覽(4359) |  收藏
一共有 2 條評(píng)論
笑看今朝 2013-02-24 21:14 Says:
四、熟練工作(do things you are better at):你找出最有價(jià)值的工作項(xiàng)目后,接著要想辦法,通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、應(yīng)用、練習(xí),熟練所有工作流程與技巧,累積工作經(jīng)驗(yàn)(一句話解決know how的問(wèn)題)。你的工作愈純熟,工作所需的時(shí)間就愈短;你的技能愈熟練,生產(chǎn)力就提升得愈快。

    五、集中處理(bunch your tasks):一個(gè)有技巧的工作人,會(huì)把許多性質(zhì)相近的工作或是活動(dòng),例如,收發(fā)e-mail、寫信、填寫工作報(bào)表、填寫備忘錄等等,集中在同一個(gè)時(shí)段來(lái)處理,這樣會(huì)比一件一件分開在不同時(shí)段處理,節(jié)省一半以上的時(shí)間,同時(shí)也能提高效率與效能。

    六、簡(jiǎn)化工作(simplify your work):盡量簡(jiǎn)化工作流程,將許多分開的工作步驟加以整合,變成單一任務(wù),以減少工作的復(fù)雜度,另外,運(yùn)用授權(quán)或是外包的方式,避免把時(shí)間花費(fèi)在低價(jià)值的工作上。

    七、比別人工作時(shí)間長(zhǎng)一些(work longer hours):早一點(diǎn)起床,早點(diǎn)去上班,避開交通高峰;中午晚一點(diǎn)出去用餐,繼續(xù)工作,避開排隊(duì)用餐的人潮;晚上稍微留晚一些,直到交通高峰時(shí)間已過(guò),再下班回家。如此一天可以比一般人多出2至3個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間,而且不會(huì)影響正常的生活步調(diào)。善用這些多出來(lái)的時(shí)間,可以使你的生產(chǎn)力加倍,進(jìn)而使你的收入加倍。一個(gè)成功的人,通常是一個(gè)行動(dòng)派的人,一旦懂得提升生產(chǎn)力的方法,就會(huì)將這7個(gè)小秘訣,默記在心,不斷地應(yīng)用、練習(xí),直到成為工作、生活的習(xí)慣為止。只要養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣,你的生產(chǎn)力一旦會(huì)提高,收入也會(huì)加倍。

笑看今朝 2013-02-24 21:14 Says:
一、全心投入工作(work harder at what you do):當(dāng)你工作時(shí),一定要全心投入,不要浪費(fèi)時(shí)間,不要把工作場(chǎng)所當(dāng)成社交場(chǎng)合。光這個(gè)秘訣,如果你能長(zhǎng)期實(shí)踐,就能使你的生產(chǎn)力加倍。

    二、工作步調(diào)快(work faster):養(yǎng)成一種緊迫感,一次專心做一件事,并且用最快的速度完成,之后,立刻進(jìn)入下一件工作。養(yǎng)成這習(xí)慣后,你會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn),一天所能完成的工作量居然是如此地驚人。

    三、專注于高附加值的工作(work on higher-value activities):你要記住工作時(shí)數(shù)的多寡不見得與工作成果成正比。精明的老板或是上司關(guān)心的是你的工作數(shù)量及工作品質(zhì),工作時(shí)數(shù)并非重點(diǎn)。因此聰明的員工,會(huì)想辦法找出對(duì)達(dá)成工作目標(biāo)及績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)有幫助的活動(dòng),然后投入最多時(shí)間與心力在這些事情上面。投入的時(shí)間愈多,每分鐘的生產(chǎn)力就愈高,工作績(jī)效也就提高,自然贏得老板及上司的賞識(shí)與重用,加薪與升遷在望。