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2013-02-24

普通人成功:要聰明但不要追求精明

  百姓要在為人處世,維護(hù)利益上變得聰明一些,但聰明也有限度,不要聰明反被聰明誤。 &<DLZJx<  
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    一字之別,差之千里 $uGLVeKK%  
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    聰明與精明的概念是不一樣的。 !7`/UHz2z  
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    當(dāng)你選擇了一項(xiàng)事業(yè)并準(zhǔn)備為之奮斗時(shí),你一定要記。阂斆,而不要追求精明。聰明的人一般不計(jì)較眼下的區(qū)區(qū)得失,而是把眼光放長遠(yuǎn),時(shí)刻有一個(gè)總體的事業(yè)目標(biāo),所有的努力都是為這個(gè)目標(biāo)而服務(wù)的。雖然他們的好多行為讓別人看起來都是沒有意義的,甚至很吃虧。但是他們心里清楚,自己的努力肯定在將來會(huì)得到巨大的利益回報(bào)。 #m75]n*|  
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    精明的人則總是很過敏地盯住眼前的利益,他們處人處事的標(biāo)準(zhǔn)是:人不利己,堅(jiān)決不交;事不利己,堅(jiān)決不為。這種人做事的風(fēng)格給人的印象,好像他們并不是為了賺錢,而是怕別人拿走了他們的錢。這種人只有在不讓自己吃虧的問題上,才能表現(xiàn)出才能和魄力。 F+DvR>re;  
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來源:成功勵(lì)志頻道


類別: 無分類 |  評(píng)論(2) |  瀏覽(4385) |  收藏
一共有 2 條評(píng)論
笑看今朝 2013-02-24 21:41 Says:
幾個(gè)典型的例子

    下面有幾個(gè)例子很能說明問題:

    世界著名汽車制造商杜蘭特手下的總裁叫卡洛·道尼斯。他曾是杜蘭特手下的小職員,當(dāng)他談起他之所以被提升為總裁時(shí)說:

    “當(dāng)我剛到杜蘭特先生那兒工作時(shí),我就注意到,每天下班后,所有的人都回家了,但杜蘭特先生仍留在辦公室里,一直呆得很晚。我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)有人留下來,給杜蘭特先生提供一些工作上必要的協(xié)助,所以我也留下來了……他隨時(shí)都能發(fā)現(xiàn)我……后來他就養(yǎng)成了召喚我的習(xí)慣。這就是整個(gè)事情的過程!

    道尼斯所得到的報(bào)酬與他付出的時(shí)間精力肯定不相當(dāng),但是,這種吃虧卻使他獲得了總裁的位置。

    美國船王羅伯特·達(dá)拉有一位得力助手是位女士,最早她只是一名速記員。談到她之所以能得到這個(gè)公司里所有女士都眼紅的秘書位置時(shí),羅伯特·達(dá)拉說:

    “我在最初雇用她時(shí),她的工作只是聽取我的口述,記錄內(nèi)容,替我拆閱、分類及回復(fù)我的私人信件。她的薪水同公司其他普通的職員沒什么兩樣。但是,同其他普通職員所不同的是,用完晚餐后,她還常常回到辦公室來,并且積極地做那些本來不是她分內(nèi)的、也沒有報(bào)酬的工作.并把她替我寫好的回信和其它一些文件送到我的辦公室來。她的能力增長很快,有時(shí)候替我寫的信就同我寫的一樣。當(dāng)我的秘書因故辭職時(shí),我自然而然地想到了她,因?yàn)樗缫炎鲋@樣的工作,并且早已有了這樣的能力。我多次提高她的薪水,直到她的薪水是普通職員的四倍。但是,這是沒辦法的事,她已經(jīng)使她自己變得對(duì)我極有價(jià)值,是我的事業(yè)不能離開的幫手!

    而那些精明的人,在實(shí)際中能獲得這樣的機(jī)遇嗎?我想很難,而失敗和被炒的可能性倒是很大。

    聰明,但不要追求精明,這就是吃小虧占大便宜的道理所在,在這一點(diǎn)上,老百姓倒是有他天然的優(yōu)勢。

笑看今朝 2013-02-24 21:40 Says:
成功者都選擇“聰明”二字

    長遠(yuǎn)的利益肯定是較大的利益,而眼前的利益從來都是小利。

    成功的人都是很聰明的人,最明白吃小虧占大便宜的道理;而精明的人最不服人,其事業(yè)用不了多長時(shí)間,就會(huì)失敗。

    成功的人總是不惜血本來招攬人才,然后通過人才使他們成功;而失敗的人總是因?yàn)椴幌氤蕴,只想占便宜而失去人心,然后由人才匱乏和事業(yè)無助走向失敗。

    這就是聰明與精明的不同特點(diǎn)與結(jié)局。