笑看今朝

_5yi&\,6{k  
興隆莊礦掘進(jìn)一隊(duì)以開展“安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控深化年”主題活動(dòng)為主線，把倡導(dǎo)安全責(zé)任文化作為抓好安全的動(dòng)力源，全力唱響安全教育、技能培訓(xùn)、管理考核“好聲音”，筑牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。 ^*M4+)Z  
rL``@+8 :|  
該隊(duì)從“抓安全就是最大的幸�！钡陌踩�觀出發(fā)，以區(qū)隊(duì)、班組、個(gè)人、崗位為主線，抓住區(qū)隊(duì)班前會(huì)、安全學(xué)習(xí)日等有利時(shí)機(jī)，加強(qiáng)職工擔(dān)當(dāng)意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)教育，持續(xù)增強(qiáng)全員的安全意識(shí)，把思想升華到“事故可防、風(fēng)險(xiǎn)可控、災(zāi)害可治”的高遠(yuǎn)境界上來。同時(shí)，精心開展安全班組論談、“安全家書”親情寄語、“妻子長(zhǎng)吹安全枕邊風(fēng)”等專題活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造了“關(guān)愛生命，心系安全”的濃厚氛圍。 J2a$L*O  
CgV+c?f,!  
該隊(duì)定期由區(qū)隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)骨干對(duì)職工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，并利用名師帶徒、結(jié)對(duì)幫扶等方式進(jìn)行分類指導(dǎo)，大力營(yíng)造“學(xué)、比、趕、超”的良好氛圍，用友情的力量為職工敲響安全操作警鐘。加大對(duì)青年職工、重點(diǎn)崗位人員的教育培訓(xùn)力度，通過結(jié)對(duì)傳授、實(shí)景指導(dǎo)、業(yè)余交流、事故案例分析等形式，強(qiáng)化作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、必知必會(huì)、危險(xiǎn)源辨識(shí)等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)新技術(shù)、掌握新技能、爭(zhēng)做崗位能手的積極性。  }2  
pgOw\q]v  
該隊(duì)結(jié)合管理實(shí)際，健全完善了領(lǐng)導(dǎo)干部安全承諾、管理人員走動(dòng)式管理考核辦法、全員安全崗位責(zé)任制等，由重責(zé)罰向重疏導(dǎo)轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新開辦“三違”人員自身講評(píng)機(jī)制，讓發(fā)生“三違”人員在本班組職工面前，進(jìn)行自我分析、自我批評(píng)，按照發(fā)生違章的時(shí)間、地點(diǎn)、類型、經(jīng)過、原因以及今后的防范保證措施進(jìn)行自我陳述，在各班組起到了較好的警示作用，深刻理解區(qū)隊(duì)抓安全的良苦用心。同時(shí)，堅(jiān)持定期給員工過“安全生日”，讓員工在生日祝福中感受到濃濃的親情和安全的彌足珍貴，不斷增強(qiáng)安全文化的影響力、滲透力和感染力。（李建） 5~mby9  
dWK/DE(F+  
 i`Pl9z  
0}i3LSHL/  
V2w<I}=H