笑看今朝

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面對(duì)煤炭市場(chǎng)形勢(shì)下行壓力加大、價(jià)格下滑、礦井安全管理難度大等諸多不利因素影響，濟(jì)二礦黨委以融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展為工作重心，堅(jiān)持正確引導(dǎo)聚合力，強(qiáng)化教育保安全，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)強(qiáng)保障，切實(shí)將黨組織政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)和保障優(yōu)勢(shì)，有效促進(jìn)了礦井高質(zhì)高效發(fā)展。 qRl|P?ZdT  
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抓教育重引導(dǎo)，凝聚改革發(fā)展強(qiáng)合力。該礦在廣播、宣傳欄等輿論媒體中開(kāi)設(shè)形勢(shì)任務(wù)教育專欄，強(qiáng)化改革改制政策文件精神的學(xué)習(xí)宣傳，把改革的重要性和必要性講深，把改革的大趨勢(shì)講明，把改革的政策講清，取得職工群眾的充分理解、積極支持和主動(dòng)參與。啟動(dòng)開(kāi)展“三減三提”主題教育活動(dòng)，開(kāi)展“三減三提我當(dāng)先”和創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，著重宣傳“降本提效、提質(zhì)提效、創(chuàng)收提效”的做法、經(jīng)驗(yàn)和成效，通過(guò)營(yíng)造主流輿論強(qiáng)勢(shì)氛圍，匯聚“和衷共濟(jì)破困局、克難攻堅(jiān)度難關(guān)”的正能量。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，動(dòng)員干部職工話危機(jī)、提建議、談應(yīng)對(duì)，牢固樹(shù)立“管理創(chuàng)造價(jià)值”理念和“過(guò)緊日子”的思想，進(jìn)一步增強(qiáng)應(yīng)對(duì)危機(jī)、駕馭復(fù)雜局面的能力。 .1lWv0%
 
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提境界嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)抓嚴(yán)教保安全。該礦黨委將保障安全擺在突出位置來(lái)抓，采取多種形式和載體，把安全教育管理工作做深、做細(xì)、做實(shí)。開(kāi)展“嚴(yán)要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)落實(shí)”安全責(zé)任教育，采取觀看警示教育片、“事故案例班前講”和安全宣講進(jìn)區(qū)隊(duì)等形式，持續(xù)加大警示教育力度，教育引導(dǎo)干部職工時(shí)刻保持高度警戒、高度警醒。開(kāi)展以增強(qiáng)“預(yù)警、預(yù)防、預(yù)控”能力為主題的安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控教育，強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，突出重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的超前研判和控制，增強(qiáng)了全員安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力。開(kāi)展安全不放心人、不放心崗位排查幫教活動(dòng)，堅(jiān)持班前詢問(wèn)、班中觀察、班后隨防的原則，對(duì)安全不放心人員進(jìn)行重點(diǎn)安全監(jiān)管，采取一加一結(jié)對(duì)子幫教和安全心理輔導(dǎo)等多種形式，進(jìn)行不安全行為矯正，持續(xù)規(guī)范廣大干部職工現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)行為，進(jìn)一步消除安全“短板”，不斷提升現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管控力。扎實(shí)開(kāi)展“黨員無(wú)‘三違’、支部無(wú)事故”活動(dòng)，確保黨員自身不違章、身邊無(wú)隱患、當(dāng)班無(wú)事故，充分發(fā)揮了黨員在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用。 m)xHyqj  
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求創(chuàng)新重實(shí)效，責(zé)任績(jī)效黨建促發(fā)展。該礦黨委堅(jiān)持把抓好黨建工作作為首要職責(zé)，積極探索黨建工作方法和載體，深化實(shí)施了責(zé)任績(jī)效型黨建工作。建立黨委、政工科室、基層黨支部三級(jí)責(zé)任落實(shí)體系、“五位一體”機(jī)制運(yùn)行體系和創(chuàng)建體系，制定《責(zé)任績(jī)效型黨建工作考核辦法》，確立5大項(xiàng)考核實(shí)施細(xì)則，將黨建工作與安全生產(chǎn)工作有機(jī)融合，使黨建工作由“軟”變“硬”，激發(fā)了基層黨組織的工作活力。同時(shí)，建立了政工聯(lián)保制度，每個(gè)政工科室與2到3個(gè)基層黨支部結(jié)成對(duì)子，進(jìn)行責(zé)任聯(lián)保、工作聯(lián)創(chuàng)，政工科室人員每周一次深入聯(lián)保單位，幫助理思路、想辦法、出主意、解難題，架起了機(jī)關(guān)與基層、政工與支部的連心橋，更成為政工干部?jī)A聽(tīng)一線、提升服務(wù)的一項(xiàng)得力措施，全面提升了礦井黨建工作科學(xué)化水平。（李勇） WCmN4ub@0  
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