2012-10-22
國(guó)有企業(yè)用人弊端
如今很多人說(shuō)到國(guó)有企業(yè),肯定會(huì)說(shuō)現(xiàn)在的企業(yè)用人存在嚴(yán)重的問(wèn)題,一些沒(méi)有特色的人居然都走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,甚至還擔(dān)任著重要的職務(wù)。我曾經(jīng)在國(guó)有企業(yè)呆過(guò)17年,對(duì)其中的耳聞目睹也有過(guò)很深刻的記憶。 |
如今很多人說(shuō)到國(guó)有企業(yè),肯定會(huì)說(shuō)現(xiàn)在的企業(yè)用人存在嚴(yán)重的問(wèn)題,一些沒(méi)有特色的人居然都走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,甚至還擔(dān)任著重要的職務(wù)。我曾經(jīng)在國(guó)有企業(yè)呆過(guò)17年,對(duì)其中的耳聞目睹也有過(guò)很深刻的記憶。 |