笑看今朝

我的工作感悟（十二） @}f^ >M  
近一段時間，公司內(nèi)傳的沸沸揚揚的事情就是公司大裁員，有些部門甚至強行下令：只有幾個編制，銷售多少編制一人，必須裁掉多少人。一時間公司內(nèi)部人員驟減，一下子幾個同事要離開了。我所在的事業(yè)部也不例外，總部要求裁員幾個人。世間總有悲歡離合，難免令人傷悲，不免令人唏噓變化太大。 iR(m tx|b  
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　　有一位同事，也在裁員的行列。這無關乎能力問題，在這種公司變革面前，任何人都顯得很渺小，猶如螳臂當車，徒勞無力。我也不愿意這位同事離職，畢竟人多的時候，工作可以做得更加細致，對代理商的指導更加到位。沒辦法，只能遵照總部要求執(zhí)行。 -n!Yw#  
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　　有一天，碰到處理一件事情，由于自己沒有操作過，我打電話給這位同事：“這件事情還是需要你幫忙，我在順德開全國經(jīng)理會議，沒有辦法操作，你就當再幫我一個忙吧�！边@位同事沒有說反對，也沒有說答應，只是說“好啊，好啊�！钡�是我明顯感受到他那種不樂意，不愿意。 TCB&x\/q.S  
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　　過了兩天，我再次打電話給這位同事，事情是否已經(jīng)辦好了，這位同事支支吾吾說：沒有做呢。我追問道：“為什么沒有做呢？”他雖然明確告訴我自己已經(jīng)不是公司的人了，但是從他的語氣中，我已經(jīng)隱隱約約感受到他“事不關己高高掛起”的心態(tài)。我明確告訴他：“總部現(xiàn)在批準了一個編制名額，我本來還是打算考慮你，但是現(xiàn)在我覺得你已經(jīng)不適合崗位的需要了。”這位同事當場驚愕了。 BOsLjI  
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