笑看今朝

學(xué)習(xí)二流人才的謙卑、踏實(shí)、努力，否則不免聰明反被聰明誤。 EZWf1Xe&^  
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    一位退役的上校軍官對(duì)他友人說(shuō)：『你看那些將軍，他們都是二流人才！』 , O[,uE0  
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    友人詫異地問(wèn)：『那么一流人才那里去了？』 dJa,XL3%  
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    『一流人才都沒(méi)當(dāng)上將軍，有的早就退役，生活潦倒，憤世嫉俗！』 GMdr/)2Z  
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    『那．．．．．．你是幾流人才？』 I X*.x  
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    『我嗎？』退役的上校笑著說(shuō)：『我是三流人才！』 ,0r3P2t.>  
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    這位退役上校的話看起來(lái)有故弄玄虛的味道，事實(shí)上，他的話，正好說(shuō)出了人性叢林里的若干真相。他所謂的一流人才是智慧高、反應(yīng)快，樣樣優(yōu)秀的人，這種人的表現(xiàn)讓人不敢逼視，所提見(jiàn)解也非一般人所能了解，更能見(jiàn)人所未見(jiàn)，言人所不敢言！然而這種人因?yàn)樘珒?yōu)秀，對(duì)自己太有信心，因而『忘記』身邊有一大群『平庸』的人，他的亮眼表現(xiàn)，無(wú)形中帶給這些平庸的人壓力，因此，他的優(yōu)秀反而成為人際關(guān)系上的阻礙；他再優(yōu)秀，總不可能斗得過(guò)平庸之輩的連手抵制吧！更何況，在位者、掌權(quán)者也有人為了安全感而容不下他哩！一個(gè)年輕的、在人際關(guān)系上處處障礙的人，怎么有可能出頭呢？另外，優(yōu)秀的一流人才 Hn%R^_pu0  
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    因?yàn)榱私庾约旱膬?yōu)秀，當(dāng)他不為周遭的人接納時(shí)，不是產(chǎn)生很重的挫折感，喪失企圖心，便是為了智慧上的倨傲，而不屑與那些『庸才』共事；總是過(guò)猶不及，因此不是在原地憤世嫉俗，做個(gè)人人避之唯恐不及的『怪物』，便是急流勇退，做個(gè)不管世事的凡夫，雖然未必窮途潦倒，但總是『懷才不遇』！ ;SZ>[]W$"M  
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    至于二流人才，若以上中下來(lái)分，二流人才算是有中上資質(zhì)的人，比一流人才就是差一點(diǎn)，因?yàn)樗�看到的、想到的沒(méi)那么遠(yuǎn)、那么多，反而能為一般人理解、接受；同時(shí)因?yàn)檫@種人光芒有限，不致于造成別人太大的生存壓力，加上這種人也有才華有限的自知之明，因此在人際關(guān)系上比較不會(huì)出現(xiàn)障礙，上位者也不會(huì)對(duì)他產(chǎn)生戒心，而可以給予充分的信任和支持，因此這種『二流人才』反而可以慢慢地發(fā)展，終于掌握權(quán)力。另外，這種『二流人才』因?qū)ψ约簯延小翰湃A有限』的危機(jī)感，會(huì)保持謙卑及不斷的學(xué)習(xí)，這一點(diǎn)也是 bx3=6(,}  
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    『二流人才』經(jīng)過(guò)踏實(shí)的努力而超越『一流人才』的原因之一。 EGn`$  

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    『二流勝過(guò)一流』就是這么回事，而這是合乎人性叢林法則的。那么，『一流差過(guò)三流』是怎么回事？難道『一流』還比不過(guò)『三流』？『一流差過(guò)三流』并非絕對(duì)，但卻常是事實(shí)。『一流人才』一旦落魄，有時(shí)會(huì)比『三流人才』境遇還慘，因?yàn)椤阂涣魅瞬拧徊恍甲觥喝�流人才』所做的事，而『三流人才』有『一流人才』所不能理解的愚癡的踏實(shí)，反而能擁有一片自己的天空，所以，在某些情況之下，『一流差過(guò)三流』是存在的。 W.C5B{}GdO  
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    你是第幾流的人才？ -|<9L<Mu  
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    如果你是第二流或第三流，那么你不會(huì)有太大的問(wèn)題，但如果你是第一流人才，那么必須小心，你的智慧有可能成為你的負(fù)擔(dān)！ 7C"XD|}  
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    因此，把自己當(dāng)成『二流人才』吧，學(xué)習(xí)他們的謙卑、踏實(shí)、努力，否則不免『聰明反被聰明誤』，因?yàn)槿诵詤擦掷锸恰憾�流人才』的世界哩�?span style="display:none"> Xr)iC+