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2012-11-02

企業(yè)用人莫要妄求忠良才

俗話說:“一個好漢三個幫,一個籬笆三個樁”。毋庸置疑,作為企業(yè)的領導者,更需要這樣的“幫”和“樁”。然而,在現(xiàn)實的企業(yè)經(jīng)營管理中,很多企業(yè)的領導者他們所要的則是“忠臣”和“良將”。在這些領導者的中,幾乎都有一個遺憾的追求,那就是常常抱怨忠誠者太少,逐利者太多。 b<%<F9  
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    那么,是么是“忠”?什么是“良”呢?我們有必要先來看看唐太宗和魏徵的對話,興許有所啟迪。 N-;+X~:6  
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    貞觀元年(公元837年),魏征被升任尚書左丞。這時,有人奏告他私自提拔親戚作官,唐太宗立即派御史大夫溫彥博調(diào)查此事。結果,查無證據(jù),純屬誣告。但唐太宗仍派人轉(zhuǎn)告魏征說:“今后要遠避嫌疑,不要再惹出這樣的麻煩!蔽赫鳟敿疵孀嗾f:“我聽說君臣之間,相互協(xié)助,義同一體。如果不講秉公辦事,只講遠避嫌疑,那么國家興亡,或未可知!辈⒄埱筇谝棺约鹤髁汲级灰髦页肌L谠儐栔页己土汲加泻螀^(qū)別,魏征答道:“使自己身獲美名,使君主成為明君,子孫相繼,福祿無疆,是為良臣;使自己身受殺戮,使君主淪為暴君,家國并喪,空有其名,是為忠臣。以此而言,二者相去甚遠。”太宗點頭稱是。 R^).O(T4