2014-06-06
激活“人力”——鐵運(yùn)處人力資源改革綜述
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激活“人力” ——鐵運(yùn)處人力資源改革綜述 吳玉華 5月1日，鐵運(yùn)處19個(gè)專人值守道口中的18個(gè)被個(gè)人承包。此舉不僅減少37人用工，還將每年減少各類費(fèi)用200多萬(wàn)元。 道口承包只是鐵運(yùn)處激活人力資源措施之一。自去年開始，該處各段因地制宜采取承包、合并、轉(zhuǎn)調(diào)、競(jìng)聘等措施，試圖打破人力資源的一潭“死水”，目前看來(lái)波瀾已起。該處組干科負(fù)責(zé)人廉洪一語(yǔ)概之：“思想發(fā)生了巨變。” 3個(gè)人掙4個(gè)人的錢干5個(gè)人的活 |