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2014-06-25

北宿礦全力提升職工素質(zhì)助力礦井發(fā)展

北宿礦立足礦井生產(chǎn)實際,在培訓(xùn)工作上下真功、謀創(chuàng)新、求實效,全面提升全體人員素質(zhì),為礦井發(fā)展助力。 l`U T4  
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該礦不斷完善職工培訓(xùn)方案,改進方式方法,引導(dǎo)職工牢固樹立團隊學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,在干中學(xué)、學(xué)中干,積累經(jīng)驗,不斷提高。充分發(fā)揮基層科室、區(qū)隊培訓(xùn)實際、實效、實在、實用和“立竿見影”的作用,按照“誰主管、誰培訓(xùn)、誰考核、誰建檔”的思路,全面分解落實培訓(xùn)任務(wù),實現(xiàn)培訓(xùn)重心下移。重新修訂完善職工崗位安全“必知必會”,包括本專業(yè)(崗位)技能知識、風(fēng)險辨識、自救互救、安全操作等知識內(nèi)容,基層區(qū)隊、科室以修訂后的 “必知必會”為重點,進一步促進職工整體素質(zhì)的不斷提高和安全生產(chǎn)周期的持續(xù)延長。為適應(yīng)對外承包礦井生產(chǎn)經(jīng)營確保生存發(fā)展等新形勢、新任務(wù)、新目標(biāo)、新挑戰(zhàn),該礦及時抓好轉(zhuǎn)崗和崗前培訓(xùn),為礦井轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)培訓(xùn)合格人才。及時調(diào)整培訓(xùn)任務(wù),積極與上級安全管理部門聯(lián)系,變更培訓(xùn)計劃。及時有效地為對外開發(fā)提供了人才保障,確保持有效證件上崗。按照礦井生產(chǎn)建設(shè)需要,及時辦理了一事一訓(xùn)、應(yīng)急培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、嚴重“三違”人員過“六關(guān)”教育,適應(yīng)了礦井改革發(fā)展的需要。 :z"!Fes  
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該礦建立相應(yīng)的培訓(xùn)、考核機制,鼓勵全員自主學(xué)習(xí)、自學(xué)成才。制定素質(zhì)提升考評辦法和獎懲制度,并給予相應(yīng)獎罰,進一步調(diào)動員工的學(xué)習(xí)積極性。同時,該礦緊抓實戰(zhàn)練兵的時機,將室內(nèi)培訓(xùn)課堂搬到生產(chǎn)現(xiàn)場,由專業(yè)技術(shù)骨干任教師,結(jié)合現(xiàn)場設(shè)備講原理、講構(gòu)造、講工藝,使知識由“點”擴展到“面”,收到了“教學(xué)相長”的效果。特別是在“必知必會”和實操技能訓(xùn)練上,選準(zhǔn)立足點,用好貼近法,控好動力源,進而達到了領(lǐng)導(dǎo)真抓實干,職工真學(xué)真用,平時真獎?wù)媪P,現(xiàn)場真見實效,為員工搭建起成才的快車道。(張秀娥) dNw8,RbM  
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