笑看今朝

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面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和改革發(fā)展的繁重任務(wù)，南屯礦黨政認(rèn)真貫徹落實(shí)兩級(jí)公司系列會(huì)議精神，堅(jiān)持以務(wù)實(shí)效益型黨建品牌為主線，以提升黨員思想為基礎(chǔ)，以提高黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力為根本，以解決民生問題為重點(diǎn)，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力，高揚(yáng)黨旗，“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、求效”，在礦井轉(zhuǎn)型發(fā)展的征程中譜寫新篇章。 D1AI0qP;  
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增強(qiáng)核心動(dòng)力，解放思想凝聚合力 yQAI1M  
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面對(duì)復(fù)雜多變的地質(zhì)采礦條件、繁重的生產(chǎn)接續(xù)任務(wù)，礦井轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期遇到許多問題，如何激發(fā)全礦干部職工的積極性和創(chuàng)造性？如何更好地促進(jìn)礦井改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展？ 4?A+pN2  
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南屯礦黨政認(rèn)為只有強(qiáng)化黨委班子和基層班子的思想認(rèn)識(shí)，才能突破思想束縛，開創(chuàng)發(fā)展新天地�；�于此，他們首先推進(jìn)理論武裝工程，以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)為載體，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，始終堅(jiān)持黨委中心組每月組織兩次學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)科室和基層單位每周集中學(xué)習(xí)一次的政治理論學(xué)習(xí)制度。進(jìn)一步完善“領(lǐng)學(xué)”、“互學(xué)”、“共學(xué)”、“督學(xué)”機(jī)制，實(shí)行“中心發(fā)言人制度”，以學(xué)習(xí)方式多樣化、學(xué)習(xí)教育信息化、學(xué)習(xí)制度規(guī)范化的形式推進(jìn)。在全礦干部職工中深入開展“愛礦愛崗愛家、聚心聚智聚力，促轉(zhuǎn)型提效科學(xué)發(fā)展”、“解放思想大討論”、“經(jīng)濟(jì)和安全形勢(shì)都嚴(yán)峻我們?cè)趺崔k大討論”等活動(dòng)，統(tǒng)一了職工思想、凝聚了干群合力。廣泛開展“企業(yè)渡難關(guān)，我們?cè)趺崔k”、“立足崗位做貢獻(xiàn)，闖關(guān)度危保發(fā)展”等主題活動(dòng)，大力營造“危中求機(jī)、危中思進(jìn)”的濃厚氛圍。積極開展“愛礦山、做主人、獻(xiàn)良策”合理化建議征集活動(dòng)，圍繞“礦井興旺、人人有責(zé)”開展感恩企業(yè)教育，提升職工愛礦山、做主人的忠誠度和歸屬感，激發(fā)他們?yōu)榈V井發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的熱情。 !D:YDJwEG  
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打造特色黨支部，固本強(qiáng)基筑堡壘 `%Cc*}s  
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“一個(gè)黨支部就是一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘”。對(duì)礦井而言，黨的根基在基層、血脈在基層、力量在基層，基層黨支部就是基層生產(chǎn)一線的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。 5"(R1#3  
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基于此，他們以打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織為切入點(diǎn)，深入推進(jìn)黨支部特色化工程創(chuàng)建。成立督導(dǎo)小組，結(jié)合各單位工作實(shí)際，分專業(yè)針對(duì)性、經(jīng)常性指導(dǎo)和督查。實(shí)施項(xiàng)目化管理模式，下發(fā)完善“三型”黨支部特色化工程建議書，指導(dǎo)基層黨支部結(jié)合實(shí)際，打造黨支部特色“精品工程”。同時(shí)，修訂“四強(qiáng)”黨支部考核辦法和管理人員季度動(dòng)態(tài)考核辦法，鼓勵(lì)基層單位創(chuàng)新工作實(shí)踐，組織黨員干部帶領(lǐng)職工群眾積極投身礦井安全生產(chǎn)、成本控制、和諧穩(wěn)定等各項(xiàng)工作，有效發(fā)揮基層黨支部改革發(fā)展“新引擎”作用。水暖隊(duì)將創(chuàng)建“三型”黨支部與“潤千家、暖萬戶、亮礦區(qū)”黨建品牌相結(jié)合，讓黨員“爭(zhēng)當(dāng)一盞燈，照亮一面；爭(zhēng)做一面旗，帶動(dòng)一片”，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，綜掘準(zhǔn)備隊(duì)黨支部抓思想引領(lǐng)、抓載體運(yùn)用、抓典型示范，使黨支部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。 HU-OQ|K  
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心系民生聚合力，“魚水情深”一條心 \YL6Un
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職工的心，企業(yè)的根。該礦黨政心系民生心系民情，以實(shí)際行動(dòng)為職工筑起溫馨的“家園”，讓礦井的發(fā)展成果惠及職工家屬，干群之間形成了魚水情深的新型關(guān)系，凝聚合力，有效推進(jìn)礦井改革發(fā)展，轉(zhuǎn)型發(fā)展。 mlFz}  
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他們建立了“群眾點(diǎn)題、領(lǐng)導(dǎo)辦事”長(zhǎng)效機(jī)制，深入職工深入基層，用心傾聽“民聲”，讓職工家屬提意見建議，領(lǐng)導(dǎo)班子按照政策和程序積極予以答復(fù)和解決，化解矛盾，凝聚合力。每年職代會(huì)承諾的惠民實(shí)事，件件得到落實(shí)，建成濟(jì)鄒干道連接路，增加通勤班車和井下人行車，棚戶區(qū)改造，設(shè)立回民灶和社區(qū)售飯點(diǎn)。啟動(dòng)“生日祝福、安全盡責(zé)”親情互動(dòng)活動(dòng)，每年為職工贈(zèng)送生日禮物、溫馨祝福，用親情式的關(guān)愛營造家庭式的溫馨，給職工以歸屬感。深化“兩樹一送三貼近”活動(dòng)，構(gòu)建扶貧幫困互助機(jī)制，全礦副科級(jí)以上管理人員分組與困難家庭結(jié)成幫扶對(duì)子。積極開展“節(jié)日送溫暖”、“金秋獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)”等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)幫扶工作常態(tài)化、制度化，凝聚了合力，促進(jìn)了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。（杜長(zhǎng)芬） s m/(a9[  
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