笑看今朝

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楊村礦把職工書屋建設(shè)作為豐富職工精神文化生活、提升職工素質(zhì)的重要抓手，堅(jiān)持“讀書愉悅?cè)松�、學(xué)習(xí)成就未來”的理念，以“讀書益智”活動(dòng)為主線，從組織領(lǐng)導(dǎo)、資金保障、創(chuàng)新載體等方面給予全方位支持，努力打造職工滿意的“精神糧倉”。 iIi2R.h  
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搭建“學(xué)習(xí)平臺(tái)”。該礦高度重視職工書屋建設(shè)工作，在人力上給予支持，在財(cái)力上大開綠燈。把職工書屋建設(shè)資金列入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，落實(shí)專項(xiàng)資金，用于新書購進(jìn)、設(shè)施更新和環(huán)境改善。近兩年，累計(jì)投入資金60余萬元，建立了電子圖書室，配備40余臺(tái)微機(jī)，購置電子圖書20余萬冊(cè)。給職工辦理電子圖書閱讀會(huì)員證，實(shí)行會(huì)員制管理，方便查詢和閱讀。為讓書籍更受職工歡迎，該礦工會(huì)采取問卷調(diào)查、召開座談會(huì)等形式，全面了解職工讀書信息需要，在選購好書、需求對(duì)路上下功夫，滿足各層次職工求知需求。目前，該礦工會(huì)書屋場地面積達(dá)300多平方米，藏書36000余冊(cè)，種類涵蓋社會(huì)科學(xué)、名人傳記、中外名著等50余種，有效滿足了職工的閱讀需要。 B0T ~#  
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呵護(hù)“精神家園”。該礦健全完善書屋安全管理、圖書借閱等規(guī)章制度，定期公布暢銷圖書排行榜，向基層單位發(fā)布“新書告知”，保證職工及時(shí)獲取圖書信息。加強(qiáng)職工讀書狀況調(diào)查、分析，不斷豐富圖書品種、數(shù)量。職工書屋開放以來，接待職工30000余人次，借書23850本次。在建設(shè)礦工會(huì)“大書屋”的同時(shí)，該礦還著力建設(shè)車間工會(huì)“小書屋”，進(jìn)一步方便不同專業(yè)、不同單位的職工借閱。積極開展“職工書屋”示范點(diǎn)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)車間工會(huì)“職工小書屋”建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。目前，該礦已有10個(gè)車間工會(huì)建立起“職工小書屋”，落實(shí)資金12萬元，配置圖書20000余冊(cè)。 [$u1*L[;E  
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激活“知識(shí)寶庫”。為激發(fā)職工學(xué)習(xí)熱情，該礦從豐富活動(dòng)載體、培養(yǎng)讀書情趣上做文章。圍繞“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”主題，積極開展“愛讀書，讀好書”等閱讀引導(dǎo)活動(dòng)，營造“人人讀書增智慧、全員學(xué)習(xí)提素質(zhì)”的良好氛圍。舉辦“職工書屋”讀書競賽、讀書演講，不定期開展各類主題讀書評(píng)書、“圖書下班組”等交流活動(dòng)，倡導(dǎo)職工每月讀一本書、寫一篇體會(huì)文章。開展讀書筆記評(píng)選和讀書心得征集活動(dòng)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)讀書學(xué)習(xí)先進(jìn)集體和個(gè)人，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果，激發(fā)職工的讀書熱情，使書屋成為職工成長進(jìn)步的“加油站”。近年來，組織各類讀書活動(dòng)58場次，撰寫讀書筆記、心得體會(huì)3600余篇，充分發(fā)揮了讀書學(xué)習(xí)在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和職工素質(zhì)提升中的重要作用。（孫志龍） m$G<6~M^e  
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