笑看今朝

今年以來，東灘礦黨委中心組將理論學習與礦井中心工作貼緊靠實，寓學習于推動安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和造福職工群眾之中，真學實做，通過健全學習組織、保證學習時間、豐富學習內(nèi)容、創(chuàng)新學習形式、嚴格學習制度，黨委中心組學習的活力和實效不斷提升。截至7月31日，共組織黨委中心組學習15次，出勤率在90%以上。 fI9=!:5u  
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加強領導，學習組織求“全”。該礦黨委把理論學習當成一種政治責任、一種精神境界、一種理想追求、一種工作需要來抓，嚴格落實到人。黨委主要領導擔任中心組組長，負責審定學習計劃，確定學習主題和研討專題，提出學習要求，主持集中學習研討，指導和檢查中心組成員的學習。黨委分管領導任中心組副組長，配合組長抓好學習的組織工作。中心組配備學習秘書，主要職責是做好日常學習服務工作。面對礦井部門整合實際，在原有黨委中心組參加人員的基礎上，調(diào)整礦黨委工作科、綜合辦公室、工會、紀委、群眾工作科等部門主要負責人參加，同時根據(jù)學習需要將范圍擴大到相關部門負責人及黨總支、支部書記，學習組織進一步健全。 C%{Y{_T  
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科學安排，學習時間求“真”。該礦黨委把學習擺上重要議事日程，堅持問題導向，緊密聯(lián)系部門實際，科學系統(tǒng)分析，認真研究制定黨委中心組年度理論學習工作意見和階段性學習計劃，編印學習配檔表并嚴格執(zhí)行。學習計劃對學習專題和內(nèi)容、學習方式和方法、實施時間和步驟、組織保障和措施都做了詳細說明和規(guī)定。黨委中心組采取集中學習、個人自學和專題調(diào)研相結合，以集體學習為主的方式組織實施，每月至少組織兩次集體學習，并確定一名主導發(fā)言人。除集中學習外，中心組成員還充分利用業(yè)余時間認真讀書學習，自覺開展自學活動，切實做到年度有學習意見、階段有實施計劃、個人有學習筆記、重要內(nèi)容有專題活動，學習時間得到充分保證。 !_+XD0,Z&  
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突出重點，學習內(nèi)容求“深”。該礦黨委中心組圍繞礦井改革發(fā)展任務，以解決問題為導向，科學系統(tǒng)安排學習內(nèi)容，中心組學習質(zhì)量得到提升。精心安排中國特色社會主義理論、黨的十八屆三中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神、社會主義核心價值觀、黨的群眾路線相關知識、國家、省市、兩級公司及礦各類工作會議精神、安全生產(chǎn)、內(nèi)部市場管理、改革改制、相關法律法規(guī)等重點內(nèi)容的學習，發(fā)放《黨委中心組學習材料匯編》、《黨的十八屆三中全會<決定>學習輔導百問》、《馬克思主義哲學十講》、《落日的輝煌》、《近代中國社會的新陳代謝》等學習資料10余種，領導干部知識結構轉(zhuǎn)型升級，理論聯(lián)系實際、指導實踐、推動工作的能力得到全面提升。 (s
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拓展渠道，學習形式求“新”。該礦黨委中心組在堅持傳承、運用過去組織學習有效做法的同時，結合實際積極探索富有時代特點的新方式、新途徑和新渠道。礦主要領導帶頭，采取理論學習務虛會、報告會、讀書會、專題講座、調(diào)研等多種形式，采取集中學習與個人自學相結合、學習研討與專題輔導相結合、指定專人主講與集中分層宣講相結合的方式，進一步拓寬理論學習渠道。組織中心組專題學習會，對內(nèi)部市場管理、改革改制、“三減三提”等重點內(nèi)容進行解讀；礦黨委中心組召開“解放思想、應對挑戰(zhàn)、逆勢發(fā)展”專題民主生活會，并深入基層調(diào)研，指導分管單位民主生活會；集中觀看大型電視政論片《百年潮·中國夢》，并做專題輔導。 kp>1RU}wP  
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嚴格管理，學習效果求“實”。學習制度化是抓好黨委中心組學習的前提，該礦黨委中心組嚴格制度管理，以制度保障學習計劃的落實。會前提前通知，嚴格考勤，因公外出等原因未參加集中學習的人員，都要事先向中心組組長履行請假手續(xù)，并主動補課。建立學習檔案，有學習制度，有年度學習計劃，有學習簽到表，有集中學習記錄及學習體會，有個人學習筆記，有理論調(diào)研成果。礦黨委把黨委中心組學習情況納入領導干部綜合評價體系和“四好”領導班子創(chuàng)建體系，作為領導班子考核和使用干部的重要依據(jù)，確保了黨委中心組理論學習的扎實有效開展。（王強） $xi=(1>P  
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