笑看今朝

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南屯礦在礦井“轉(zhuǎn)型提效、科學(xué)發(fā)展”中注重用關(guān)心員工訴求，打造“幸福南煤”、堅(jiān)持以人為本，打造“和諧南煤”、強(qiáng)化陣地建設(shè)，打造“廉潔南煤”，營(yíng)造具有南煤特色的文化體系氛圍，激發(fā)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，為礦井安全和諧發(fā)展注入了新活力。 \tw A6qD  
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關(guān)心員工訴求，打造“幸福南煤”。這個(gè)礦職工食堂不斷變化花色品種、增加各種系列，菜品共計(jì)60余種，面食20多個(gè)花樣，開(kāi)設(shè)清真菜系窗口，方便回族職工群眾就餐。職工公寓統(tǒng)一配備床上用品、日常設(shè)施及用品，免費(fèi)用水用電，實(shí)行24小時(shí)“賓館化”管理。職工澡堂對(duì)浴池定時(shí)清掃，定時(shí)換水，設(shè)立職工洗衣房，從洗滌、烘干、疊衣、上架、發(fā)放都倍加細(xì)心。堅(jiān)持做好員工的健康體檢和職業(yè)病防治工作，有效維護(hù)了職工的健康權(quán)。積極推進(jìn)棚戶區(qū)改造工程，建成震舟園棚戶區(qū)改造一期工程480套新居并交付使用，二期棚戶區(qū)改造工程已報(bào)政府部門(mén)待批。社區(qū)實(shí)施“綠亮清美工程”，綠化覆蓋率達(dá)41.8%。在職工家屬生活區(qū)設(shè)置籃球場(chǎng)等鍛煉場(chǎng)所和100余套健身器材。廣泛開(kāi)展廣場(chǎng)文化匯演、太極拳等職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的有益活動(dòng)，提高員工的幸福指數(shù)。 gGqs l  
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堅(jiān)持以人為本，打造“和諧南煤”。這個(gè)礦積極構(gòu)建扶貧幫困互助機(jī)制，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，全礦副科級(jí)以上管理人員分組與困難家庭結(jié)成幫扶對(duì)子。不斷深化“兩樹(shù)一送三貼近”活動(dòng)，開(kāi)展“金秋助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)”、“大病救助”等活動(dòng)，去年發(fā)放各類基金153.4萬(wàn)元�；鶎訂挝还�會(huì)組織充分發(fā)揮“小家”職能關(guān)愛(ài)職工、溫暖職工。這個(gè)礦堅(jiān)持礦領(lǐng)導(dǎo)每周接訪、信訪辦公室日常接訪、基層單位管理人員每日接訪“三位一體”信訪接待制度，明確信訪部門(mén)督查督辦責(zé)任，對(duì)接訪事項(xiàng)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案和首問(wèn)負(fù)責(zé)制，做到接訪工作時(shí)間、地點(diǎn)、人員、責(zé)任“四落實(shí)”，傾聽(tīng)民聲、民意，了解廣大職工的需求、呼聲，妥善解決各類問(wèn)題，保證了礦區(qū)的和諧。 l'oGJx5  
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強(qiáng)化陣地建設(shè)，打造“廉潔南煤”。這個(gè)礦建立了以“自重修品德、自省管小節(jié)、自警慎言行、自勵(lì)操品行”為核心內(nèi)容的“四自”廉潔文化理念體系，精心制作48塊廉潔文化牌板懸掛到各個(gè)家屬區(qū)的宣傳欄內(nèi)，充分利用電子大屏等媒體，廣泛宣傳反腐倡廉指示精神，在各個(gè)區(qū)隊(duì)開(kāi)展“廉潔10分鐘”、“每周一首廉潔歌曲”等教育活動(dòng)，并向全礦各基層單位配發(fā)了廉潔歌曲光盤(pán)、警示教育光盤(pán)，廉政知識(shí)光盤(pán)和“廉業(yè)之聲”光盤(pán)，發(fā)放《我的廉潔故事》、《廉潔文化手冊(cè)》、舉辦“廉潔杯”征文，發(fā)放廉潔從政臺(tái)歷。在傳統(tǒng)節(jié)日等喜慶時(shí)期，礦紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)通過(guò)廉政短信，進(jìn)行廉政溫馨提醒。扎實(shí)開(kāi)展“弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、保持清正廉潔、促進(jìn)改革發(fā)展”主題教育，1626人作出廉潔承諾，1100人參加反腐倡廉知識(shí)答卷，舉辦黨風(fēng)廉政培訓(xùn)班，組織主題教育演講比賽。圍繞作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，廣泛開(kāi)展“踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，守紀(jì)正德正行為”主題實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真梳理制度落實(shí)中存在的問(wèn)題，查擺“慵懶散”和“三歪”現(xiàn)象表現(xiàn)形式，進(jìn)一步促進(jìn)了黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。（范培培） bDIXngV8  
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