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2014-08-27

濟(jì)二礦黨委著力打造創(chuàng)新融入型黨建新模式

濟(jì)二礦黨委以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織為目標(biāo),按照“務(wù)實(shí)、求新、創(chuàng)效”要求,進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)黨建工作,充分發(fā)揮黨組織保證、監(jiān)督、服務(wù)作用,為礦井高質(zhì)高效發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保障。 fD=1P,k  
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這個(gè)礦認(rèn)真履行黨組織“教育人、引導(dǎo)人、培養(yǎng)人”的工作職責(zé),認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作,在黨員干部中開(kāi)展“每天讀書(shū)半小時(shí)”活動(dòng),發(fā)放《落日的輝煌》、《近代中國(guó)新陳代謝》等書(shū)籍,營(yíng)造了學(xué)習(xí)提素的良好氛圍。組織3批100余名班組長(zhǎng)和技術(shù)管理人員到石拉烏素礦實(shí)地參觀考察,回礦后利用召開(kāi)座談會(huì)、班前班后會(huì)等形式進(jìn)行廣泛宣講,激發(fā)了干部職工對(duì)接石拉烏素礦的積極性。組建形勢(shì)任務(wù)和改革改制巡回宣講團(tuán)赴基層單位宣講,深入開(kāi)展“兗礦怎么變、礦井怎么辦、我們?cè)趺崔k”大討論活動(dòng),引導(dǎo)廣大干部職工話危機(jī)、議改革、轉(zhuǎn)觀念,堅(jiān)定改革發(fā)展的信心。 QzaicJ  
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這個(gè)礦著力提高黨組織“服務(wù)安全生產(chǎn)、服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理、服務(wù)基層職工群眾”的工作水平,堅(jiān)持一季度設(shè)計(jì)一個(gè)主題,系統(tǒng)開(kāi)展教育活動(dòng),一季度集中開(kāi)展“嚴(yán)要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)落實(shí)”主題教育,二季度集中開(kāi)展“預(yù)警、預(yù)防、預(yù)控”主題教育,三季度開(kāi)展“反三違、反麻痹、反事故”主題教育,干部職工安全“紅線”和“底線”意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。組織開(kāi)展“三減三提”專題教育、“金點(diǎn)子、銀點(diǎn)子”征集、節(jié)支降耗“五個(gè)一”競(jìng)賽等活動(dòng),干部職工節(jié)能提效、創(chuàng)效增效的意識(shí)普遍增強(qiáng)。建立政工聯(lián)保制度,每個(gè)政工科室與2到3個(gè)基層黨支部結(jié)成對(duì)子,進(jìn)行責(zé)任聯(lián)保、工作聯(lián)創(chuàng),較好地把握了基層單位安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和職工思想狀況,增強(qiáng)了黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。 @]r"eq  
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這個(gè)礦積極創(chuàng)新黨建工作“融入中心、規(guī)范運(yùn)作、科學(xué)考評(píng)”的運(yùn)行機(jī)制,注重黨建工作責(zé)任落實(shí),區(qū)分“黨委、政工科室、基層黨支部”三個(gè)層次,系統(tǒng)梳理修訂崗位工作職責(zé)和崗位工作規(guī)范,形成了責(zé)任明確、任務(wù)清晰的黨建責(zé)任落實(shí)體系。注重黨建工作融入考核,制定《責(zé)任績(jī)效型黨建工作考核辦法》,把安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)效益、節(jié)支降耗等工作納入黨委工作范圍一并考核,實(shí)現(xiàn)了黨委工作由定性向定量、由“軟任務(wù)”向“硬指標(biāo)”的轉(zhuǎn)變。注重黨組織和黨員作用的發(fā)揮,組織開(kāi)展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊無(wú)“三違”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員帶頭學(xué)習(xí)落實(shí)規(guī)章制度,帶頭保安全、降成本、增效益,有效發(fā)揮了各級(jí)組織和廣大黨員的的先鋒帶頭作用。(李勇) (q;p>v  
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