笑看今朝

北宿礦以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為載體，大力推進(jìn)“強(qiáng)基固本、人才興企”戰(zhàn)略，以技師創(chuàng)新工作室為平臺(tái)，全面提升職工隊(duì)伍技術(shù)技能，充分發(fā)揮高技能人才在礦井科技創(chuàng)新、技能攻關(guān)、轉(zhuǎn)型發(fā)展中的積極作用。 gwY 57
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該礦整合人才優(yōu)勢(shì)資源，本著“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、創(chuàng)效、節(jié)儉”的原則，創(chuàng)建了機(jī)電技師創(chuàng)新工作室和路慶彬創(chuàng)新工作室。為充分發(fā)揮工作室作用，培養(yǎng)儲(chǔ)備高技能人才，技師工作室根據(jù)各自專業(yè)工種、現(xiàn)場(chǎng)條件及成員素質(zhì)的實(shí)際，積極探索培訓(xùn)方式，不斷強(qiáng)化培訓(xùn)效果，通過開展網(wǎng)上研討、技術(shù)交流“一助一”、技術(shù)講解“面對(duì)面”、課題攻關(guān)、導(dǎo)師現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)等活動(dòng)，采取橫向交流、專業(yè)培訓(xùn)、自學(xué)鉆研等方式，力求把工作室打造成精英基地。同時(shí)，該礦技師工作室結(jié)合“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用。2014年，技師工作室充分利用現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì)，開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，共簽訂師徒合同63份。工作室成員和其所帶徒弟積極開展在崗實(shí)踐和定期培訓(xùn)，6名職工參加了集團(tuán)公司鑒定站的技能鑒定，在工作室進(jìn)行了不同程度的實(shí)踐培訓(xùn)。21名職工實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)崗實(shí)訓(xùn)。2014年11月，路慶彬技師工作室成員聯(lián)合該礦安監(jiān)處成功舉辦了瓦斯檢查工技術(shù)比武，使每位選手在競(jìng)賽中互相學(xué)習(xí)、共同提升，形成了凝聚力，強(qiáng)化了執(zhí)行力、增強(qiáng)了實(shí)戰(zhàn)力。截至目前，路慶彬技師工作室培養(yǎng)輸送通風(fēng)專業(yè)技術(shù)工人23名，機(jī)電技師工作室支援對(duì)外開發(fā)輸送機(jī)電專業(yè)人才150名。 rnLvcu4(U  
該礦機(jī)電技師創(chuàng)新工作室自創(chuàng)建以來，研究完成了《煤礦空壓機(jī)無人值守系統(tǒng)》等8個(gè)科技創(chuàng)新成果，完成30多個(gè)小改小革項(xiàng)目，預(yù)計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益約50萬元。路慶彬創(chuàng)新工作室參與優(yōu)化了礦井16、18采區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)，降低主要風(fēng)機(jī)功率，一年約節(jié)約電費(fèi)10余萬元；優(yōu)化改進(jìn)了井下自動(dòng)噴霧裝置，一年可節(jié)約4萬多元。（王蒙蒙 李德強(qiáng)） Hqi`LLUWF