笑看今朝

企業(yè)“高溫津貼”不發(fā)，工人敢要嗎？ M|0aO@  
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談?wù)撨@個(gè)話題，我們先要了解一下“高溫津貼”的定義。 IPrbsS[x(  
高溫津貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，保障勞動者在高溫作業(yè)中的額外勞動消耗或額外費(fèi)用支出給予的一種工資性補(bǔ)償。 O<py&xeA  
說到“高溫津貼”，這早已是老掉牙的話題了，卻一直未能徹底落實(shí)。早在2008年，河南省勞動保障部門就出臺了《關(guān)于發(fā)放河南省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》，規(guī)定日最高氣溫達(dá)到35攝氏度以上，戶外工作者每人每工作日可享受10元的高溫津貼，津貼按天支付 。但記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在城市中從事露天工作的，包括建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、綠化工人、交通協(xié)管員、聯(lián)防隊(duì)員等，大多對高溫津貼表示“不知道”，少數(shù)表示“知道了也不敢要”。鄭州本地網(wǎng)絡(luò)上發(fā)起的一項(xiàng)“是否領(lǐng)過高溫補(bǔ)貼”調(diào)查顯示，4000多名被調(diào)查者中，領(lǐng)過高溫補(bǔ)貼的不足300人，超九成被調(diào)查者表示從未領(lǐng)過，其中近三成表示從未聽過。 2WT|v&~Fk  
夏季高溫期到來，人社部等四部門7月3日下發(fā)通知，要求各地發(fā)放高溫津貼。6、7月份以來，北京、上海、廣東等多地的高溫津貼進(jìn)入發(fā)放期。但是，有網(wǎng)友反映多年沒有領(lǐng)到高溫津貼，有許多地區(qū)的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)數(shù)年沒有進(jìn)行調(diào)整。專家表示，要明晰監(jiān)管責(zé)任，加大監(jiān)管和處罰力度，以促進(jìn)高溫津貼的落實(shí)。 R$gq2vn)W8  
無論是工人不知道，或是“知道了也不敢要”，還是沒領(lǐng)過，這些回答了很多企業(yè)在落實(shí)這項(xiàng)職工權(quán)益上采取了裝聾作啞、冷漠應(yīng)對的態(tài)度。好在，筆者在省管煤炭企業(yè)工作，每年企業(yè)都能按時(shí)發(fā)放津貼，并且還有清涼油、風(fēng)油精等防暑用品。但是也從新聞中看到仍有企業(yè)不能按時(shí)發(fā)放“高溫津貼”的事件。 NG1rr]dP  
針對上述問題，工人敢向公司申請“高溫津貼”嗎？ \Ro+`6  
但且不說職工在維護(hù)權(quán)益上是弱勢群體，從對相關(guān)的法律法規(guī)上掌握程度上更是不明白、不熟知，讓他們?nèi)ド暾�，太難了。再從就業(yè)來說，現(xiàn)在有一份職業(yè)不容易，拿著自己的飯碗去公司申請“高溫津貼”這點(diǎn)“小錢”，這對大多數(shù)未能享有津貼而需要養(yǎng)家糊口的工友來說，他們更不敢開口要了。還有是國家對“高溫津貼”制度上的不完善，讓某些企業(yè)鉆了空子，既是工人拿出規(guī)定說破天，公司也都以種種借口搪塞。試想，碰到以上這樣的難題，企業(yè)“高溫津貼”不發(fā)，工人哪有心思敢要��！ M cI1wkwy  
對高溫津貼“要”與“不要”的問題上，企業(yè)職工真的很難抉擇。“高溫津貼”本是企業(yè)人本關(guān)懷的一種方式，通過這樣的舉措，不僅能緩解職工的勞動強(qiáng)度，還能提升他們愛崗敬業(yè)、感恩企業(yè)的忠誠度。期盼著今后關(guān)于“高溫津貼”的話題越來越少，工友們的權(quán)益保障會越來越強(qiáng)。 v],sdX/s`