笑看今朝

興隆莊礦掘進(jìn)一隊(duì)自深入開展“‘給力雙十’、安全幫控”創(chuàng)新課題以來，在全隊(duì)推行用“十法”幫控“十種人”，達(dá)到了提高安全意識，嚴(yán)格按章作業(yè)和提升素質(zhì)的目的。 )y`(s1_"  
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該隊(duì)緊密結(jié)合單位工作實(shí)際，黨員干部、班組長運(yùn)用“批評教育法”幫教控制“思想麻痹型”人員；“現(xiàn)場把關(guān)法”幫教控制“違章蠻干型”人員；“指導(dǎo)監(jiān)督法”幫教控制“違章多發(fā)型”人員；“強(qiáng)制培訓(xùn)法”幫教控制“技能低下型”人員；“強(qiáng)制灌輸法”幫教控制“不愛學(xué)習(xí)型”人員；“談心家訪法”幫教控制“帶過上崗型”人員；“關(guān)心體貼法”幫教控制“心事重重型”人員；“察言觀色法”幫教控制“情緒多變型”人員；“結(jié)對幫教法”幫教控制“精神恍惚型”人員；“定期分析法”幫教控制“冷熱偏心型”人員。利用櫥窗、板報(bào)、制作課件等形式，宣傳學(xué)習(xí)《三大規(guī)程》和集團(tuán)公司、該礦一系列文件會議指示精神。加強(qiáng)宣傳教育、警戒教育、情感教育、跟蹤教育“四不斷線”，深入開展好黨員干部、班組長“1＋1”安全幫教結(jié)對子活動，建立完善幫教過程、幫教措施、幫教效果的安全臺帳，分析出18種類型不放心人，做到了“歸檔處理、對號入座”，切實(shí)抓好了不放心人分析、排查、幫教、轉(zhuǎn)化“一條龍”工作。上半年，被幫控人員“三違”同比下降80%。同時(shí)，制定周密的安全學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持“每天一題、每周一課、每月一考、每季一評、全年總結(jié)”的安全知識“必知必會”培訓(xùn)模式，實(shí)行一對一幫帶機(jī)制，幫控人主動與被幫控人一道學(xué)習(xí)，把自己的學(xué)習(xí)收獲進(jìn)行傳授，達(dá)到共同學(xué)習(xí)、共同提高的目的。今年以來，被幫控人員培訓(xùn)率、復(fù)訓(xùn)率、上崗合格率均達(dá)到100%，9人參加了巷道掘砌工初級工考試，5人被聘任為高級技師，確保了區(qū)隊(duì)安全周期的不斷延長。截至6月，該隊(duì)已創(chuàng)出了連續(xù)安全生產(chǎn)17年9個月無重傷、11年9個月無輕傷的新水平。（李 建） LG ]|w