笑看今朝

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濟二礦通風(fēng)工區(qū)進一步深化廠務(wù)公開，提高職工群眾對民主管理的滿意度，更好地引導(dǎo)全體職工保持積極向上的精神狀態(tài)，調(diào)動全體職工一切積極性和創(chuàng)造性，真心實意地為工區(qū)發(fā)展建言獻策，為礦井發(fā)展盡心盡力，有效促進區(qū)隊、礦井和諧發(fā)展。 6NZk]K2}  
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該單位充分利用班前班后、安全辦公會認真組織學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于實施廠務(wù)公開、推進民主管理的有關(guān)法律、法規(guī)以及上級一系列會議、文件精神，針對目前在區(qū)務(wù)公開方面存在的問題和現(xiàn)狀，認真調(diào)查、總結(jié)以往的經(jīng)驗和教訓(xùn)，召開區(qū)務(wù)工作會議進行研究討論，并制定詳細的措施嚴格按照步驟進行實施。確立區(qū)務(wù)公開的指導(dǎo)思想、目的意義的基礎(chǔ)上，最為重要的是要確立好區(qū)務(wù)公開的內(nèi)容，使之更加符合職工群眾的實際需求，提高職工群眾的公開滿意度。拓寬公開渠道，豐富公開載體。隨著形勢的發(fā)展，廠務(wù)公開必須不斷拓展新的載體，及時通過各種靈活有效的形式，隨時公開、隨處公開，使職工及時知道企業(yè)實情、參與企業(yè)管理的權(quán)力行使能夠經(jīng)常化、制度化。確立了區(qū)務(wù)公開的基本程序和途徑。基本程序是：對應(yīng)公開的重大問題做到事前公開、征求意見、再拿到班子會、支委會、車間工會委員會和區(qū)隊、班組民主管理會上進行決策，并將決策結(jié)果公開，接受職工群眾監(jiān)督。區(qū)務(wù)公開的途徑是：提出公開事項，根據(jù)本工區(qū)實際和多數(shù)職工群眾提出的要求，工區(qū)區(qū)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)成有關(guān)人員整理出公開內(nèi)容，明確公開方式。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)公開的內(nèi)容，研究落實公開方案。領(lǐng)導(dǎo)小組督促有關(guān)人員利用確定的公開方式及時準(zhǔn)確地進行公開，并負責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)小組及時反饋公開的效果。 _{O\,o$  
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該單位在深化區(qū)務(wù)公開工作中，在堅持以職代會為主要形式的民主管理制度為主要載體的基礎(chǔ)上，不斷拓展新的公開形式，并根據(jù)不同的內(nèi)容而采取相對應(yīng)的公開形式，如班前班后會、黨員“三會一課”、“每日一題”、“每周一課”、區(qū)隊、班組民主管理會、公開欄、網(wǎng)絡(luò)以及內(nèi)部刊物、板報、標(biāo)語等，利用一切可以利用的形式使廠務(wù)公開始終在全體職工的廣泛參與和監(jiān)督下進行，保證公開內(nèi)容的真實性、及時性，不“打折扣”、不“搞精簡”。 B <?9jD  
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通過深化實施區(qū)務(wù)公開工作，職工的知情權(quán)進一步得到落實，激發(fā)了職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的熱情。今年以來，該區(qū)杜絕了各類安全事故、違法違紀(jì)現(xiàn)象、上訪事件的發(fā)生，使礦井和工區(qū)各項改革順利進行，帶來了很大的社會效益和經(jīng)濟效益。(仇玉娟) aa]oO* W?