笑看今朝

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鐵運(yùn)處工會(huì)充分發(fā)揮抓安全的作用，不斷完善民主管理方式，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，創(chuàng)造了連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的好成績(jī)。 tw6av7/'  
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這個(gè)處工會(huì)從凝聚人心工作抓起，把民主管理工作作為加強(qiáng)管理的重中之重，他們凡涉及職工切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)的處理決定，都積極全過(guò)程參與監(jiān)督，做到合理、公正。該處還設(shè)立了公示欄，嚴(yán)格執(zhí)行處務(wù)、段務(wù)公開(kāi)制度。電務(wù)段在加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律考勤管理上，每月將職工的考勤、工資表、扣罰款、結(jié)算表、結(jié)余工資等情況按時(shí)進(jìn)行公示、公開(kāi)，主動(dòng)接受職工群眾的監(jiān)督。工會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還十分重視與職工的溝通，經(jīng)常與職工群眾談心、交流，幫助群眾解決實(shí)際困難，讓職工全身心的投入工作。去年，全處共走訪慰問(wèn)和救濟(jì)困難職工771人次，發(fā)放慰問(wèn)金32.1萬(wàn)元，為25名困難職工子女上學(xué)資助4.29萬(wàn)元，幫助困難職工家庭走出了困境，該處工會(huì)被煤業(yè)公司評(píng)為“扶貧送溫暖先進(jìn)單位”。為強(qiáng)化安全生產(chǎn)，該處工會(huì)以安全為生命線，重點(diǎn)從抓思想、提認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)觀念入手，堅(jiān)持開(kāi)展“每日一題、每月一考、事故案例分析、安全宣講”以及職工安全理論知識(shí)培訓(xùn)考試、班組長(zhǎng)集中培訓(xùn)、班組長(zhǎng)持證上崗，以及評(píng)選一流員工、崗位練兵、技術(shù)比武等一系列覆蓋面大、影響深入的職工教育培訓(xùn)活動(dòng)，全面提升職工安全意識(shí)。同時(shí)，充分利用安全活動(dòng)日、安全活動(dòng)月及班前安全會(huì)等形式對(duì)職工進(jìn)行廣泛的安全教育，從而實(shí)現(xiàn)了職工從“要我安全”向“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變。并先后加大了安全資金投入，用科技提高工作環(huán)境的安全性，從而保障了設(shè)備和職工的生命安全。(倪英遠(yuǎn)) 4m,.!51  
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