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興隆莊礦按照按照“優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)、緊缺人才抓緊培養(yǎng)、骨干人才重點(diǎn)培養(yǎng)、后備人才超前培養(yǎng)”的工作思路,積極引導(dǎo)優(yōu)秀人才、工人專家通過結(jié)對(duì)幫扶、以師帶徒等方式,把自己的知識(shí)、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)等傳授給廣大職工,真正讓每一名職工成為本崗位工種的“能工巧匠”,有力推進(jìn)了礦井安全高效發(fā)展。圖為該礦集團(tuán)公司第三屆道德模范獲得者王力生(中)為職工講解設(shè)備維護(hù)技能。(董桂才) P~J_nWU
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