笑看今朝

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濟三礦緊緊圍繞礦井中心任務(wù)，進一步健全完善民主管理制度、拓寬民主管理渠道、深化民主管理內(nèi)容、豐富民主管理形式，充分發(fā)揮以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度在促進礦井發(fā)展、維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中的重要作用，促進了礦井持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。 (
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該礦結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，扎實組織開展“推動群眾路線教育實踐活動，促進廠務(wù)公開民主管理工作”案例征集活動，及時總結(jié)各單位在認真貫徹“依靠”方針，落實職工民主權(quán)力，維護職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧區(qū)隊（科室）、班組方面的做法，深入查找在廠務(wù)公開民主管理工作中存在的問題，制定措施進行整改。以廠務(wù)公開民主管理示范單位創(chuàng)建活動為重點，成立廠務(wù)公開民主管理監(jiān)督考評小組，制定百分制工作考核標準，對涉及礦井重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營管理、職工切身利益、黨風(fēng)廉政建設(shè)四個方面23小項公開內(nèi)容的公開范圍、實現(xiàn)程序和責(zé)任部門進行了規(guī)范，特別是對于職工群眾關(guān)心的工資獎金分配、各類先進評選、職工榮譽療養(yǎng)等熱點問題，從公開時間、公開內(nèi)容、公開程序等方面加以規(guī)范，確保了礦務(wù)公開管理體系的正常運行，逐步形成了公開事項一月一自檢、一季一上報、一季一考核、一年一審核、一年一評選“五個一”工作運行機制，礦務(wù)公開民主管理工作科學(xué)化水平不斷提高。（魏文輝） ~zhOS+   
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