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2014-03-24

東灘礦鍛造兩大優(yōu)勢(shì)激發(fā)創(chuàng)新活力

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連續(xù)多年被評(píng)為“全國(guó)煤炭工業(yè)科技創(chuàng)新示范礦”的東灘礦,始終把科技創(chuàng)新作為安全高效發(fā)展的強(qiáng)力支撐, 成為公司本部礦井產(chǎn)量高、效益好、安全穩(wěn)、科技創(chuàng)新能力強(qiáng)的“支柱礦”。 CV{r8Tt  
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東灘礦是兗州煤田煤層埋藏最深的礦井,隨著開采范圍的擴(kuò)大,生產(chǎn)系統(tǒng)更加復(fù)雜,隱患防治難度更大。今年以來(lái),面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、復(fù)雜多變的開采條件,這個(gè)礦大力推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝,為深部區(qū)域復(fù)雜條件下安全高效開采探索出了環(huán)環(huán)相扣、相互支撐、衍生升華的系統(tǒng)技術(shù)保障體系。 ?8%S=Y\  
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這個(gè)礦立足現(xiàn)場(chǎng)積極鍛造核心技術(shù)優(yōu)勢(shì),采掘?qū)I(yè)以裝備的高可靠性、自動(dòng)化、信息化、效率高、用人少為主攻方向,重點(diǎn)開展大采高一次性采全高配套技術(shù)研究,全面提升安全高效保障力。以煤巖置換和充填開采為主攻方向,應(yīng)用煤矸分離技術(shù),減輕提升運(yùn)輸和洗選壓力,為實(shí)現(xiàn)矸石回填、煤巖置換奠定基礎(chǔ),延長(zhǎng)礦井服務(wù)年限。著力推進(jìn)快速綜掘工藝與設(shè)備配套技術(shù)研究、巖巷作業(yè)線和無(wú)塵化噴漿技術(shù)完善,實(shí)現(xiàn)裝備升級(jí)、單進(jìn)水平同步提高。機(jī)電專業(yè)重點(diǎn)開展主井和35KV變電所裝備改造、云計(jì)算虛擬化系統(tǒng)等技術(shù)研究。優(yōu)化新區(qū)輔助運(yùn)輸系統(tǒng),推廣應(yīng)用單軌吊、架空乘人裝置、無(wú)軌膠輪車等裝備,編織精干高效的運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)。 M* rf&?"y  
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本著為了人、幫助人、成就人的原則,這個(gè)礦立足創(chuàng)新著力鍛造人才隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)。從戰(zhàn)略和全局的高度,采用分專業(yè)設(shè)置的方式,建好用好“技能大師工作室”,加強(qiáng)高端技能人才培養(yǎng)。以市場(chǎng)化為導(dǎo)向,選聘產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍、科技研發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理人才,營(yíng)造有利于實(shí)現(xiàn)價(jià)值的良好環(huán)境。積極拓寬人才成長(zhǎng)平臺(tái),建立健全管理、技術(shù)人才成長(zhǎng)雙通道晉升和公開競(jìng)聘機(jī)制。全面推行管理、技術(shù)崗位分設(shè),加大管理技術(shù)人員輪崗交流力度,培養(yǎng)復(fù)合型人才。完善干部選拔任用、輪崗交流和績(jī)效考核機(jī)制,實(shí)行管理人員聘任制、任期制,激發(fā)創(chuàng)新活力。(時(shí)海東) .;>hJ*XA]  
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