笑看今朝

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南屯礦不斷加強(qiáng)礦務(wù)公開民主管理，健全職工民主監(jiān)督制度，使礦務(wù)公開民主管理制度成為礦井安全生產(chǎn)的“良藥”，為職工解決了實(shí)際困難，維護(hù)了群眾利益，贏得了民心，全礦干部職工個(gè)個(gè)“心明眼亮”，心往一處趕，勁往一處使，共同維護(hù)好好礦井和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。 o`g4[,>qd  
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這個(gè)礦建立礦務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組，設(shè)立礦務(wù)公開辦公室，重新聘任80名礦務(wù)公開聯(lián)絡(luò)員，通過定期監(jiān)督檢查、月度考核、體系內(nèi)審，對(duì)職工群眾關(guān)心的療休養(yǎng)指標(biāo)分配、區(qū)隊(duì)管理基金使用、工資獎(jiǎng)金分配等重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題做到了及時(shí)公開，保障了職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。修改完善礦務(wù)公開管理手冊與程序文件，將礦務(wù)公開納入礦黨組織責(zé)任制考核，每季采取聽匯報(bào)、座談了解、現(xiàn)場觀看、查閱資料等形式對(duì)礦屬各單位進(jìn)行檢查考核。規(guī)范職工代表大會(huì)預(yù)審制度、表決票決制度和平等協(xié)商制度，就有關(guān)職工工資、獎(jiǎng)金、休息休假、生活福利、集體合同履行等方面問題，提交平等協(xié)商會(huì)議進(jìn)行協(xié)商，通過平等協(xié)商達(dá)成共識(shí)，維護(hù)了職工的經(jīng)濟(jì)利益，有效促進(jìn)了礦井和諧穩(wěn)定發(fā)展。 ];^kR?  
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這個(gè)礦把職工代表大會(huì)、職工代表團(tuán)組長聯(lián)席會(huì)議作為職工參政、議政的重要載體，在礦宣傳欄設(shè)立礦務(wù)公開欄，便于職工群眾監(jiān)督，并明確機(jī)關(guān)各科室的公開欄區(qū)域，礦屬各單位都相應(yīng)設(shè)立了區(qū)務(wù)公開欄，區(qū)隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營管理、涉及職工切身利益的工資、獎(jiǎng)金、醫(yī)療及職工利益保障各項(xiàng)基金等予以公開，公開內(nèi)容堅(jiān)持全面真實(shí)，不搞半公開、假公開，并隨時(shí)隨地接受職工監(jiān)督，真正消除職工疑慮，理順職工情緒。組織開展“我代表、我履職、我盡責(zé)”職工代表巡視活動(dòng)，每季采取聽匯報(bào)、座談了解、現(xiàn)場觀看、查閱資料等形式對(duì)礦屬各單位進(jìn)行責(zé)任制檢查考核，切實(shí)發(fā)揮職工代表民主參與、民主監(jiān)督作用。（范培培） 3 G?'
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