笑看今朝

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在經(jīng)濟(jì)學(xué)中有個(gè)U形“微笑曲線”理論，“微笑曲線”在中段位置為低位，而左右兩段位置則為高位，分別為技術(shù)創(chuàng)新、品牌營(yíng)銷。近年來，南屯礦在礦井轉(zhuǎn)型發(fā)展道路上，結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際，努力在科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)上下功夫，拉高了礦井發(fā)展的“微笑曲線”。 TCo!y3  
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隨著礦井采場(chǎng)條件變化和采煤工藝方式的改變，單產(chǎn)單運(yùn)水平提高的難度系數(shù)不斷增加，生產(chǎn)規(guī)模難以提升。面對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)條件復(fù)雜的實(shí)際情況，該礦積極探索研究，大膽實(shí)施科技創(chuàng)新，向“微笑曲線”的左端延伸，著力解決制約礦井安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展的問題。他們合理布置邊角煤開采回采工作，針對(duì)不規(guī)則塊段邊角煤安全高效開采技術(shù)進(jìn)行研究，解決了不規(guī)則邊角煤安全高效回收中的關(guān)鍵技術(shù)問題，形成不規(guī)則邊角煤開采技術(shù)體系，為礦井可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了條件。對(duì)采空區(qū)漏風(fēng)狀況進(jìn)行分析，深入研究瓦斯和自然發(fā)火的防治技術(shù)，采取充填、惰化等多種技術(shù)手段，有效治理了大面積采空區(qū)，杜絕自燃及沖擊災(zāi)害事故的發(fā)生。加大機(jī)電設(shè)備技術(shù)改造及升級(jí)力度，全面構(gòu)建智能型數(shù)字化、信息化、一體化現(xiàn)代化礦山，完成“礦井不間斷供電技術(shù)的研究與應(yīng)用”項(xiàng)目，有效解決了全礦停電引起的重大安全問題，保證了羅廠對(duì)礦區(qū)供電的安全可靠性。結(jié)合礦井水水質(zhì)特點(diǎn)及使用方向，研制出適應(yīng)其水質(zhì)特點(diǎn)的“礦井水深度凈化與循環(huán)應(yīng)用系統(tǒng)”，設(shè)計(jì)制造了超濾膜滲濾技術(shù)、反滲透膜滲濾技術(shù)相結(jié)合的礦井水深度凈化。 L7F#E<?Z  
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在實(shí)際工作中，該礦以人才培訓(xùn)作為重要載體，向“微笑曲線”的右端延伸，努力培養(yǎng)復(fù)合型、專業(yè)型的高層次人才，拉高人才培養(yǎng)“微笑曲線”。全面推行“四五級(jí)聯(lián)動(dòng)”安全培訓(xùn)，把礦級(jí)培訓(xùn)與區(qū)隊(duì)、班組培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合、資源共享，提高了培訓(xùn)的覆蓋率。先后建設(shè)了適用于電機(jī)車司機(jī)、輸送機(jī)司機(jī)等10多個(gè)工種的實(shí)訓(xùn)基地，在各崗位、各工種深入開展師徒幫教、技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)。將優(yōu)秀人才納入班長(zhǎng)、技術(shù)人員的后備人才庫(kù)，統(tǒng)一歸檔，加強(qiáng)考核，定期更新。積極組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、拜師帶徒活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工學(xué)技術(shù)、比創(chuàng)新的積極性。創(chuàng)新開展崗位師范操作工評(píng)選活動(dòng)，搭建人才成長(zhǎng)平臺(tái)，使一大批優(yōu)秀技術(shù)技能人才脫穎而出。（王繼峰） SqU5j
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