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2013-11-04

兗礦集團楊村礦教育實踐活動依靠群眾謀發(fā)展

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楊村礦以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,緊扣為民、務(wù)實、清廉主題,領(lǐng)導(dǎo)干部撲下身子、深入基層、傾聽心聲,以“走轉(zhuǎn)改”實際行動,集聚礦井發(fā)展合力、助力礦井安全高效發(fā)展。 ?^r:@6:('  
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走,奔走基層聽心聲。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,這個礦通過調(diào)研座談、談話走訪、調(diào)查問卷、網(wǎng)絡(luò)建言等形式廣開言路,深入一線開展調(diào)研、征求意見建議,傾聽來自一線、來自基層、來自職工群眾的意見建議。截至目前,征求各類意見建議300余條,教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員逐條進行登記,分類匯總,建立臺賬,整理形成調(diào)研報告,為穩(wěn)步持續(xù)推進群眾路線活動和礦井健康發(fā)展提供動力源泉。 5H;eKpu  
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轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)變“官”念強作風(fēng)。這個礦突出領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變作為推進黨的群眾路線教育實踐活動利劍,要求領(lǐng)導(dǎo)帶做好表率、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、凝聚合力。把落實領(lǐng)導(dǎo)干部跟班帶班制度作為突破口,成立井下督查隊,對領(lǐng)導(dǎo)干部跟帶班時能否積極深入生產(chǎn)一線,排查生產(chǎn)隱患,及時處理施工時遇到困難,嚴把工程質(zhì)量;組織生產(chǎn),與職工同上同下,不要“專車”不搞“特權(quán)”,并在反對“四風(fēng)”方面作出公務(wù)外出不住高檔賓館、嚴格執(zhí)行工作日午餐禁酒規(guī)定、樹立正確用人導(dǎo)向等7項公開承諾,贏得職工稱贊。 4[1  
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改,為民辦事立馬改。針對近期職工群眾所反映熱點問題,這個礦領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會討論研究對策,凡是當(dāng)前能夠解決的問題,責(zé)成有關(guān)單位認真落實整改;對近期無法解決的問題,定單位、定責(zé)任、定任務(wù)、定目標、定時間分階段落實整改。10月13日,筆者路過這個礦5號單身宿舍樓時,看見西邊小夾道拉上了警戒繩,這是該礦領(lǐng)導(dǎo)在走訪調(diào)研活動中了解到這個地方職工出入和進停車場的路口交匯存在安全隱患時,立即安排相關(guān)負責(zé)人進行整改落實,為職工及時解決生活實際困難。(王志偉) vhZ!oO  
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