笑看今朝

[1faChoB  
x~ctW=<oB  
濟(jì)三礦堅持學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)“自選動作”有特色，致力于理論武裝，在提升黨員干部思想境界上，引導(dǎo)黨員干部圍繞“四個對照”，即“用黨的根本宗旨對照理想信念、用黨章和黨紀(jì)法規(guī)對照組織紀(jì)律、用黨的先進(jìn)性要求對照工作作風(fēng)、用職工群眾期盼對照作用發(fā)揮”，深入開展“十問”活動，增強(qiáng)了踐行群眾路線的行動自覺。 Kg"
<5,h  
Oeyqo2  
這個礦黨委把“十問”內(nèi)容制作成紅色的“黨員干部‘十問’卡”，下發(fā)到黨員手中，方便掌握攜帶，深受黨員干部喜愛。“十問”內(nèi)容主要是，一問黨性觀念強(qiáng)不強(qiáng)，能否嚴(yán)格遵守黨章，始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒本色，始終與黨中央、公司黨委保持高度一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。二問理想信念牢不牢，能否嚴(yán)守政治紀(jì)律，努力做到理論上清醒，政治上堅定，作風(fēng)上清正，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。三問宗旨意識有沒有，能否始終堅持全心全意為人民服務(wù)，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，切實做到權(quán)為職工所用、情為職工所系、利為職工所謀。四問思想理念新不新，能否自覺解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，改善心智模式、沖破觀念壁壘、克服思路智障，時刻做到與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。五問道德境界高不高，能否自覺站在公司和礦井的高度思考問題，站在推動公司改革發(fā)展的大局謀劃工作，切實增強(qiáng)著眼長遠(yuǎn)的大局意識、責(zé)無旁貸的責(zé)任意識和時不我待的緊迫意識。六問自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，能否時刻銘記黨員身份，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和廉潔從業(yè)規(guī)定，認(rèn)真踐行規(guī)章制度，爭做遵章守紀(jì)、廉潔自律的表率。七問工作作風(fēng)實不實，能否牢固樹立求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，力戒形式主義，工作中察實情、出實招、辦實事、求實效。八問工作態(tài)度正不正，能否愛礦愛企，珍惜崗位，忠于職責(zé)，踏實工作，做到不挑肥揀瘦，不嫌臟怕累，不怨天尤人。九問作用發(fā)揮好不好，能否發(fā)揮示范帶動作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾克難攻堅、創(chuàng)業(yè)發(fā)展，時時處處展示黨員干部的良好形象。十問群眾立場穩(wěn)不穩(wěn)，能否站在職工群眾角度上思考問題，做到?jīng)Q策前征求群眾意見、工作中依靠群眾落實，充分調(diào)動和保護(hù)廣大職工群眾的工作積極性，讓職工群眾共建共享發(fā)展成果。（江記文） z' =Q~~v  
Q:KZYI|P7  
h@Y: