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2013-10-13

兗礦集團(tuán)濟(jì)三礦“三強(qiáng)三確!睕Q戰(zhàn)四季度

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進(jìn)入四季度,濟(jì)三礦搶抓機(jī)遇,主動(dòng)作為,以敢于挑戰(zhàn)、勇于爭(zhēng)先的精神,以“三強(qiáng)三確!睘橹骶,超前主動(dòng)地做好四季度及10月份各項(xiàng)工作,爭(zhēng)創(chuàng)全年各項(xiàng)工作最佳成效。 ~Sc@YPbD@Z  
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該礦開(kāi)展“三強(qiáng)三確!敝黝}活動(dòng)主要內(nèi)容即“強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)落實(shí)、強(qiáng)管控,確保實(shí)現(xiàn)三個(gè)目標(biāo)”。在實(shí)際工作中,該礦圍繞四季度重點(diǎn)工作,進(jìn)一步細(xì)化指標(biāo),逐級(jí)分解,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),確保目標(biāo)量化、責(zé)任到人、考核到位。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)分工責(zé)任制、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制、崗位安全責(zé)任制落實(shí),強(qiáng)化安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任落實(shí),盡職盡責(zé),履職履責(zé),堅(jiān)決杜絕有責(zé)不盡、履責(zé)不嚴(yán)的問(wèn)題。各專業(yè)、各單位全面系統(tǒng)梳理分析,抓好學(xué)習(xí)貫徹,對(duì)安全有關(guān)制度規(guī)定逐級(jí)落實(shí)到位,有針對(duì)性地制定保障措施,確保執(zhí)行落實(shí)不走形式、不打折扣。為確保礦井各項(xiàng)工作成效、實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),建立目標(biāo)考核體系,對(duì)于確立的每一項(xiàng)重點(diǎn)工作,全部實(shí)行聯(lián)責(zé)聯(lián)掛考核,以嚴(yán)細(xì)的考核促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí),保證整體工作成效。圍繞四季度重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)工作,按照誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,強(qiáng)化逐級(jí)自主管理,確保措施再細(xì)化、目標(biāo)有落實(shí)、過(guò)程嚴(yán)監(jiān)督、效果有保證。通過(guò)采取一系列強(qiáng)化措施,確保四季度及全年安全生產(chǎn),確保四季度及全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)完成,確保礦井和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展。 Am^Z"  
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這個(gè)礦緊緊圍繞“三強(qiáng)三確!敝黝},深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐和解放思想大討論活動(dòng),創(chuàng)新思維、創(chuàng)新管理,深入推進(jìn)以流程要素為主導(dǎo)的內(nèi)控體系建設(shè)、內(nèi)部市場(chǎng)化管理、生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化、人員隊(duì)伍優(yōu)化、小倉(cāng)庫(kù)清理和加工維修職能整合等五項(xiàng)管理,強(qiáng)化全員組織發(fā)動(dòng),充分認(rèn)清四季度工作的特殊性、敏感性和極端重要性,時(shí)刻保持清醒的政治頭腦,正確處理安全與各項(xiàng)工作的關(guān)系,把全員思想統(tǒng)一到四季度安全、生產(chǎn)和各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)上來(lái),聚精會(huì)神,凝心聚力,全力以赴,積極組織,努力實(shí)現(xiàn)全年工作良好收尾。(趙 森) Z @$m_ wk  
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