2013-09-26
兗礦集團(tuán)濟(jì)二礦教育實踐活動創(chuàng)新推出“兩本一卡”
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增底氣 接地氣 聚人氣 濟(jì)二礦教育實踐活動創(chuàng)新推出“兩本一卡” 濟(jì)二礦以領(lǐng)導(dǎo)班子為重點，著眼于解決問題，精心設(shè)計載體，成功推出“兩本一卡”，保障教育實踐活動扎實有效開展。 一本學(xué)習(xí)記錄本“增底氣”。該礦根據(jù)公司要求，及時購置《論群眾路線》、《厲行節(jié)約反對浪費(fèi)》等“三本書”下發(fā)到每名黨員干部手中，結(jié)合實際制定《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)配檔表》，精心安排集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)內(nèi)容和時間，為每名黨員干部下發(fā)學(xué)習(xí)記錄本，礦黨政一把手按照《配檔表》要求，帶頭深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真記錄筆記。督導(dǎo)組每周一次到聯(lián)保單位、督導(dǎo)單位，對基層班子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)，有效地促進(jìn)了良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣的形成，提高了兩級班子對黨的群眾路線工作的認(rèn)識，增強(qiáng)了把教育實踐活動落到實處的“底氣”。 一本談心談話記錄本“接地氣”。為將礦領(lǐng)導(dǎo)班子“四談”即黨委主要負(fù)責(zé)人與班子成員逐一談、班子成員互相談、班子成員與分管單位部門負(fù)責(zé)人普遍談、處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部主動接受黨員干部職工群眾約談落到實處，充分體現(xiàn)“為民、務(wù)實、清廉”這個總要求，這個礦為每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員配備《領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話記錄本》，要求詳細(xì)記錄談話的時間、談話的對象、談話者的職務(wù)、談話的內(nèi)容。記錄本下發(fā)后，班子成員走出辦公室、走出辦公樓，走入基層、走入職工，通過談心談話，真正了解干部職工的真實想法和愿望，真心聽取干部職工的意見和建議，真誠幫助干部職工解決學(xué)習(xí)、工作和生活上的困難，讓干部職工切實感受到了組織的關(guān)懷和溫暖。 一張聯(lián)系點調(diào)研記錄卡“聚人氣”。該礦根據(jù)兩級班子成員教育實踐活動聯(lián)系點情況，本著立足實際、解決問題、注重實效的原則，精心設(shè)計領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點調(diào)研記錄卡，記錄的主要內(nèi)容為聯(lián)系點安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、隊伍建設(shè)等基本情況，反映的問題和協(xié)調(diào)解決問題的情況。礦班子成員通過深入聯(lián)系點，訪民情、聽民聲、解民困的形式，認(rèn)真填寫調(diào)研記錄，能立即答復(fù)的當(dāng)場進(jìn)行答復(fù)，不能立即答復(fù)的明確給出時限，提交礦黨政班子集體研究，統(tǒng)一解決，有效拉近與基層職工群眾的距離。（范玉秀） |