笑看今朝

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鐵運(yùn)處工會(huì)始終堅(jiān)持“以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工作方針，以職代會(huì)為職工維權(quán)基本形式，不斷強(qiáng)化工作措施，完善維權(quán)機(jī)制，進(jìn)一步加大源頭維護(hù)工作力度，積極在礦區(qū)鐵路范圍內(nèi)營(yíng)造出“依法維權(quán)、和諧發(fā)展”的濃厚氛圍。 D!Uz KUww9  
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這個(gè)處工會(huì)嚴(yán)格按照ISO9000管理體系標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)處、段兩級(jí)廠務(wù)公開管理工作力度，定期更換公開欄內(nèi)容，及時(shí)公開涉及職工切身利益和職工關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，使職工能夠在事前、事中、事后的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到維護(hù)。并將有關(guān)資料及時(shí)存入處務(wù)公開檔案，隨時(shí)備查。堅(jiān)持深化廠務(wù)公開民主管理工作季度檢查和體系半年內(nèi)審制度，全過(guò)程參與招工、技能人才評(píng)審、工程招投標(biāo)等工作，使廣大職工“知處情、參處政”的合法權(quán)力落到實(shí)處。他們還不斷深化民主管理“雙星競(jìng)賽”活動(dòng)，健全完善《關(guān)于修訂民主管理雙星競(jìng)賽考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法的通知》，細(xì)化考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)處務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了重新調(diào)整。堅(jiān)持每季度對(duì)“雙星競(jìng)賽”進(jìn)行一次檢查考核，認(rèn)真督促處九屆一次職工代表大會(huì)的立案提案得到整改落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行職代會(huì)民主評(píng)議處領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員制度，大力開展職工代表?yè)Q屆選舉和職工代表提案征集工作。通過(guò)征集活動(dòng)的開展共征集安全生產(chǎn)、職工生活等提案151件，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了20件優(yōu)秀提案。積極深化、拓展職工代表巡視亮點(diǎn)工作。上半年，該處工會(huì)開展職工代表巡視下訪活動(dòng)13次，歸納職工群眾意見建議16條，對(duì)評(píng)選出的2012年度9個(gè)民主管理雙星競(jìng)賽優(yōu)秀單位、178名履行集體合同先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，有力地凝聚了礦區(qū)鐵路安全高效發(fā)展的合力。（曹 磊） ]29XsIa}f  
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